خبر شوکه کننده برای بازنشستگان تامین اجتماعی / حقوق خرداد با احکام سال گذشته واریز می‌شود؟

به گزارش اقتصادآنلاین، در شرایطی که افزایش هزینه‌های زندگی و تداوم تورم، فشار مضاعفی بر معیشت بازنشستگان وارد کرده، تأخیر در اجرای افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی تبدیل شده است. با وجود وعده‌های متعدد مسئولان درباره صدور احکام جدید و پرداخت حقوق بر اساس مصوبات سال جاری، بازنشستگان همچنان حقوق خود را بر مبنای احکام سال گذشته دریافت می‌کنند و ابهامات درباره زمان اجرای افزایش‌ها و پرداخت معوقات همچنان ادامه دارد.

افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در انتظار تأمین منابع

موضوع افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حالی به یکی از مهم‌ترین مطالبات مستمری‌بگیران تبدیل شده که با وجود گذشت بیش از دو ماه از آغاز سال ۱۴۰۵، هنوز این افزایش به مرحله اجرا نرسیده است. اگرچه مسئولان سازمان تأمین اجتماعی طی هفته‌های گذشته بارها از نهایی شدن احکام جدید و اعمال افزایش حقوق مطابق مصوبات شورای عالی کار خبر داده‌اند، اما تاکنون حقوق بازنشستگان بدون اعمال افزایش سال جدید پرداخت شده است.

بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، افزایش مستمری حداقل‌بگیران ۶۰ درصد و افزایش سایر سطوح ۴۵ درصد به‌علاوه رقم ثابت تعیین شده خواهد بود. با این حال، صدور احکام جدید و اجرای عملی این افزایش‌ها همچنان با تأخیر همراه است.

در شرایطی که بازنشستگان امیدوار بودند از خردادماه حقوق خود را بر اساس احکام جدید دریافت کنند، گزارش‌ها از بروز چالش‌های مالی در سازمان تأمین اجتماعی حکایت دارد. برخی منابع از برداشت بیش از ۴۵ هزار میلیارد تومان از حساب‌های این سازمان در بانک رفاه خبر می‌دهند؛ موضوعی که نگرانی‌ها درباره توان مالی تأمین اجتماعی برای اجرای افزایش حقوق و پرداخت معوقات ماه‌های گذشته را افزایش داده است.

هرچند مسئولان تأکید دارند افزایش حقوق بازنشستگان به قوت خود باقی است و احکام جدید به زودی صادر خواهد شد، اما همچنان زمان دقیق اجرای این افزایش و پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت مشخص نیست؛ مسئله‌ای که بر ابهامات و نگرانی‌های بازنشستگان افزوده است.

حقوق خرداد ماه با احکام جدید واریز می‌شود؟

بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در هفته‌های اخیر چشم‌انتظار آن بودند که با صدور احکام جدید، حقوق خردادماه بر اساس مبالغ جدید محاسبه و همزمان معوقات دو ماه نخست سال نیز به حساب آنها واریز شود. با این حال، آخرین اخبار و شنیده‌ها حاکی از آن است که حقوق خرداد نیز ممکن است همانند فروردین و اردیبهشت بر مبنای احکام سال گذشته پرداخت شود.

اگرچه گفته می‌شود احکام افزایش حقوق تا پایان هفته جاری بارگذاری و در دسترس بازنشستگان قرار خواهد گرفت، اما مهم‌ترین چالش موجود، تأمین منابع مالی لازم برای اجرای این احکام است. کارشناسان معتقدند مشکلات نقدینگی سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند زمان اجرای افزایش حقوق و پرداخت معوقات را به تعویق بیندازد.این در حالی است که بسیاری از بازنشستگان با توجه به افزایش هزینه‌های معیشتی، انتظار دارند سازمان تأمین اجتماعی هرچه سریع‌تر نسبت به اجرای مصوبات مزدی و پرداخت مطالبات معوق آنها اقدام کند.

ماجرای کاهش حقوق بازنشستگان چیست؟

در کنار بلاتکلیفی افزایش حقوق، طی هفته‌های اخیر موضوع دیگری نیز به یکی از بحث‌های داغ حوزه تأمین اجتماعی تبدیل شده است؛ موضوعی که به احتمال تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی مربوط می‌شود.

بر اساس برخی گزارش‌ها و گمانه‌زنی‌ها، پیشنهادهایی در حال بررسی است که بر مبنای آن به جای میانگین دستمزد دو سال پایانی خدمت، دوره طولانی‌تری از سابقه بیمه‌پردازی مبنای محاسبه مستمری قرار گیرد. هدف اعلامی این پیشنهادها جلوگیری از برخی سوءاستفاده‌ها و ایجاد تعادل بیشتر در منابع صندوق‌های بازنشستگی عنوان شده است.

با این حال، منتقدان این طرح معتقدند در شرایط تورمی اقتصاد ایران، وارد شدن دستمزدهای سال‌های دور به فرمول محاسبه مستمری می‌تواند میانگین حقوق مبنا را کاهش دهد و در نتیجه مستمری بازنشستگان آینده کمتر از شرایط فعلی باشد. برخی فعالان کارگری هشدار داده‌اند که در صورت اجرای چنین تغییری، مستمری بخشی از بیمه‌شدگان ممکن است بین ۳۰ تا ۴۰ درصد کاهش یابد.
با وجود افزایش نگرانی‌ها در میان بیمه‌شدگان، تاکنون هیچ تصمیم رسمی و نهایی درباره تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی اعلام نشده است. مسئولان سازمان تأمین اجتماعی نیز تأکید کرده‌اند که موضوع در حد پیشنهاد و بررسی‌های کارشناسی بوده و هرگونه تغییر احتمالی نیازمند طی مراحل قانونی و تصویب نهایی خواهد بود.

بنابراین در شرایط فعلی، کاهش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ قطعی نیست، اما طرح این پیشنهادها بار دیگر نگرانی‌هایی را درباره آینده مستمری‌ها و وضعیت معیشتی بازنشستگان ایجاد کرده است.