اخبار بازنشستگان

یک کارشناس فضای مجازی گفت: برخلاف تصور رایج، بازنشستگی تنها به سابقه عادی بیمه محدود نمی‌شود و راه‌های قانونی متعددی برای بازنشسته شدن زودتر وجود دارد؛ از جمله خرید سابقه خدمت سربازی برای آقایان که با پرداخت حق بیمه مربوطه به سوابق بیمه‌ای اضافه می‌شود، استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور که در صورت پرداخت ۴ درصد حق بیمه اضافی هر سال سابقه را معادل یک‌ونیم سال محاسبه می‌کند، انتقال سابقه بین صندوق‌های مختلف بازنشستگی با پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه و همچنین ادامه بیمه‌پردازی از طریق بیمه اختیاری یا مشاغل آزاد در دوره‌های بیکاری یا نبود کارفرما برای جلوگیری از وقفه در سابقه بیمه‌ای. نظرشما درباره این قانون چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

بر اساس آخرین اطلاعیه‌های رسمی، ضرب‌الاجل حیاتی و قطعی برای نهایی‌سازی پرونده‌های معیشتی و رفاهی بازنشستگان تعیین شده است. کلیه ذینفعان تنها تا پایان وقت اداری روز ۳۰ دی ماه ۱۴۰۴ فرصت دارند تا اقدامات لازم را به انجام رسانند.

سازمان تأمین اجتماعی تنها سه گروه مشخص را مجاز به خرید سابقه بیمه کرده است.

صندوق بازنشستگی کشوری واریز وام ۵۰ میلیون تومانی بازنشستگان را آغاز کرد.

یک کارشناس فضای مجازی اعلام کرد خرید سابقه بیمه برای همه افراد مجاز نیست و تنها سه گروه امکان استفاده از این امکان را دارند: افرادی که کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه دارند اما به سن بازنشستگی رسیده‌اند، افرادی که سابقه خدمت سربازی داشته و قصد افزودن آن به سوابق بیمه‌ای خود را دارند، و همچنین افرادی که بخشی از سابقه بیمه‌شان ناقص بوده و می‌خواهند ماه‌های خالی را تکمیل کنند. نظرشما درباره این خبر چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

یک کارشناس فضای مجازی با اشاره به راهکارهای افزایش حقوق بازنشستگی اعلام کرد: برای برخورداری از مستمری مناسب، بیمه‌شدگان باید هم مدت سابقه و هم دستمزد مشمول بیمه خود را به‌صورت اصولی افزایش دهند، به‌طوری‌که بهترین زمان برای این اقدام پنج سال پایانی قبل از بازنشستگی است و در این بازه باید افزایش دستمزد به‌صورت پلکانی و منطقی انجام شود تا در دو سال منتهی به بازنشستگی رشد ناگهانی و غیرمتعارف نداشته باشد، زیرا سازمان تأمین اجتماعی چنین افزایش‌هایی را نمی‌پذیرد؛ وی تأکید کرد این افزایش باید مستند به دلایلی مانند استفاده از قراردادهای با حقوق متغیر، تطبیق دستمزد با تحصیلات، سابقه یا دوره‌های آموزشی معتبر و ارائه مکاتبات اداری مرتبط باشد و همچنین با توجه به اینکه حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر محاسبه می‌شود، بیمه‌شدگان در این مدت تا حد امکان از مرخصی بدون حقوق، بیمه بیکاری و مرخصی‌های استعلاجی پرهیز کنند.نظرشما درباره این موضوع چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

یک کارشناس فضای مجازی با اشاره به راهکارهای افزایش حقوق بازنشستگی اعلام کرد: برای برخورداری از مستمری مناسب، بیمه‌شدگان باید هم مدت سابقه و هم دستمزد مشمول بیمه خود را به‌صورت اصولی افزایش دهند، به‌طوری‌که بهترین زمان برای این اقدام پنج سال پایانی قبل از بازنشستگی است و در این بازه باید افزایش دستمزد به‌صورت پلکانی و منطقی انجام شود تا در دو سال منتهی به بازنشستگی رشد ناگهانی و غیرمتعارف نداشته باشد، زیرا سازمان تأمین اجتماعی چنین افزایش‌هایی را نمی‌پذیرد؛ وی تأکید کرد این افزایش باید مستند به دلایلی مانند استفاده از قراردادهای با حقوق متغیر، تطبیق دستمزد با تحصیلات، سابقه یا دوره‌های آموزشی معتبر و ارائه مکاتبات اداری مرتبط باشد و همچنین با توجه به اینکه حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر محاسبه می‌شود، بیمه‌شدگان در این مدت تا حد امکان از مرخصی بدون حقوق، بیمه بیکاری و مرخصی‌های استعلاجی پرهیز کنند.نظرشما درباره این موضوع چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

کارشناس فضای مجازی با اشاره به راهکارهای افزایش حقوق بازنشستگی اعلام کرد برای برخورداری از مستمری مناسب، بیمه‌شدگان باید هم مدت سابقه و هم دستمزد مشمول بیمه خود را به‌صورت اصولی افزایش دهند، به‌طوری‌که بهترین زمان برای این اقدام پنج سال پایانی قبل از بازنشستگی است و در این بازه باید افزایش دستمزد به‌صورت پلکانی و منطقی انجام شود تا در دو سال منتهی به بازنشستگی رشد ناگهانی و غیرمتعارف نداشته باشد، زیرا سازمان تأمین اجتماعی چنین افزایش‌هایی را نمی‌پذیرد؛ وی تأکید کرد این افزایش باید مستند به دلایلی مانند استفاده از قراردادهای با حقوق متغیر، تطبیق دستمزد با تحصیلات، سابقه یا دوره‌های آموزشی معتبر و ارائه مکاتبات اداری مرتبط باشد و همچنین با توجه به اینکه حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر محاسبه می‌شود، بیمه‌شدگان در این مدت تا حد امکان از مرخصی بدون حقوق، بیمه بیکاری و مرخصی‌های استعلاجی پرهیز کنند.نظرشما درباره این قانون چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

پرداخت حقوق بازنشستگان با واریز حقوق بازنشستگان صنعت نفت از امروز آغاز خواهد شد.

واریز هدیه ۱ میلیون و ۴۴۰ هزار تومانی به مناسبت ولادت با سعادت حضرت زهرا (س) و روز مادر و روز زن به همراه حقوق آذرماه قطعی شد.

کارشناس فضای مجازی با اشاره به سه روش مؤثر برای افزایش حقوق بازنشستگی اعلام کرد که بیمه‌پردازان باید در دو سال پایانی از استفاده از بیمه بیکاری خودداری کنند و درخواست بازنشستگی را در پایان سال ارائه دهند تا از افزایش حقوق سال بعد بهره‌مند شوند. وی تأکید کرد که بیمه‌پردازی در دو سال آخر باید با سقف حقوق انجام شود؛ با این حال، افزایش حقوق و حق بیمه باید از پنج سال پیش از بازنشستگی به‌صورت پلکانی صورت گیرد، زیرا افزایش ناگهانی و شدید حقوق تنها در دو سال پایانی مورد پذیرش سازمان تأمین اجتماعی قرار نخواهد گرفت.نظرشما درباره صحت این موضوع چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

یک کارشناس فضای مجازی از افزایش استقبال بازنشستگان و کارکنان حوزه سلامت از طرح وام کم‌هزینه «کارگشا» خبر داد و گفت: این تسهیلات ۳۰۰ میلیونی با کارمزد ۴ درصد و بدون نیاز به ضامن، به ویژه برای بازنشستگان کشوری تحت پوشش تأمین اجتماعی، کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی و حقوق‌بگیران مراکز درمانی خصوصی و سازمان تأمین اجتماعی ارائه می‌شود و در روزهای اخیر به یکی از پرتقاضاترین طرح‌های وام در میان این گروه‌ها تبدیل شده است. نظرشما درباره این تسهیلات چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

یک کارشناس فضای مجازی از فعال شدن امکان محاسبه آنلاین مبلغ حقوق بازنشستگی بر اساس میزان سابقه بیمه خبر داد و توضیح داد که متقاضیان با مراجعه به سامانه خدمات الکترونیکی تأمین اجتماعی می‌توانند به راحتی از این خدمت بهره‌مند شوند. این سامانه، فرآیند محاسبه حقوق بازنشستگی را برای بیمه‌شدگان شفاف‌تر و سریع‌تر کرده است.

کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند با شرایط ویژه و سابقه مشخص، زودتر از موعد بازنشسته شده و از مزایای قانونی بهره‌مند شوند.

در این گزارش شرایط وام یارانه‌ای بازنشستگان را بخوانید.

حساب بازنشستگان در آذرماه پر پول خواهد شد.

معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تأمین اجتماعی از واریز ۵۰ میلیون تومان برای گروهی از بازنشستگان خبر داد.

اعتبار «حکمت کارت» آذر ۱۴۰۴ بازنشستگان نیروهای مسلح واریز شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تدوین و ارسال لایحه‌ای برای اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف نزدیک‌سازی حقوق بازنشستگان به دریافتی دوران اشتغال خبر داد. به‌گفته او، با اصلاح ماده ۶ این قانون، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کاری و مزایای رفاهی که پیش از این مشمول کسور بازنشستگی نبودند، در محاسبه قرار می‌گیرند تا مبنای حقوق بازنشستگی افزایش یابد. وی تأکید کرد که با اجرای این لایحه، کاهش ناگهانی حقوق هنگام بازنشستگی متوقف شده و حقوق بازنشستگان به میزان قابل‌توجهی به حقوق شاغلان نزدیک‌تر می‌شود و در عین حال منابع صندوق‌های بازنشستگی نیز پایدارتر خواهد شد. نظرشما درباره این اقدام چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

یک کارشناس فضای مجازی با اشاره به تغییرات گسترده قانون برنامه هفتم توسعه در حوزه تأمین اجتماعی اعلام کرد: طبق ماده ۲۹ این برنامه، نحوه و شرایط بازنشستگی دستخوش اصلاحات اساسی شده و افزایش سنوات موردنیاز بیمه‌پردازی برای گروه‌های مختلف مشمول، مهم‌ترین محور این تغییرات است. او افزود که در این قانون، به‌منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی، برای افراد با سابقه کمتر از ۲۸ سال، ماه‌های اضافی بیمه‌پردازی در نظر گرفته شده و همچنین سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال تعیین شده است. این کارشناس تأکید کرد که این اصلاحات، با هدف افزایش پایداری منابع صندوق‌ها انجام شده، هرچند واکنش‌ها و نگرانی‌هایی را در میان بیمه‌پردازان به‌دنبال داشته است. نظرشما درباره این قانون چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.