اهداف و برنامه های بورس در سال 92

بورس اوراق بهادار تهران در راستای تحقق اهداف و راهبردهای کلان، بر اساس شاخص های عملکردی سالانه اقدام به هدف گذاری و طرح ریزی و اجرای برنامه های توسعه ای کرده است. رامین ملماسی، مدیر تعالی شرکت بورس، با بیان مطلب فوق گفت: بورس اوراق بهادار تهران در سال 1391، همراستا با راهبردهایی مانند ایجاد سامانه ها و رویه های معاملاتی مشترک با بورس های منظقه ای و اسلامی، افزایش نقدشوندگی و کارایی بازار سرمایه از طریق طراحی ابزارهای مالی نوین و ساز و کارهای جدید معاملاتی، توسعه و ارتقای زیر ساخت های معاملاتی و توسعه مستمر قابلیت ها و شایستگی های منابع انسانی، اقدام به طرح ریزی و انجام 40 برنامه توسعه ای در حوزه های عملیاتی، پشتیبانی کرده است. مدیر تعالی بورس تهران اهداف کلان شرکت در هفت محور اصلی دانست و اظهار داشت: هدف اول ارتقای سهم بازار سرمایه در تأمین مالی فعالیت‌های مولد اقتصادی است؛ و بورس تهران با هدف ارتقای سهم بازار سرمایه در تأمین مالی فعالیت‌های مولد اقتصادی به دنبال تنوع ابزارهای تامین مالی از قبیل بهره گیری از اوراق مشارکت، پذیرش شرکت ها در بورس و فراهم کردن امکان افزایش سرمایه شرکت ها است . همچنین به‌کارگیری مقررات و رویه‌های مؤثر برای حفظ سلامت بازار و رعایت حقوق سهامداران؛ دومین هدفی است که برای ایجاد بازاری سالم با عملکرد مناسب دیده شده است. به گونه ای که تمامی مشارکت کنندگان و فعالان بازار، و در نتیجه بخش واقعی اقتصاد کشور از بیشترین بازدهی برخوردار باشند و حقوق سهامداران رعایت شود. ملماسی گفت: در هدف سوم که تعمیق و گسترش بازار و توسعه و تسهیل دسترسی به آن با بهره گیری از فناوری و فرایند های به روز است بر تعمیق بازار از طریق کاهش هزینه های معاملاتی و فراهم کردن امکان استفاده از راهبرد های متنوع مطالعاتی، و رشد و توسعه بازار از طریق افزایش قابلیت دسترسی به بازار، برای مشارکت کنندگان تاکید دارد . تنوع ابزارها و راهکارهای معاملاتی و بهره گیری از ابزارها و راهکارهای معاملاتی جدید از قبیل ابزار مشتق، ابزار های اسلامی از محور های حائز اهمیت در عمق بخشی به بازار است. وی هدف چهارم را توسعه دانش مالی و گسترش فرهنگ سرمایه‌گذاری و سهامداری در کشور عنوان کرد و توضیح داد: ارتقای دانش مالی در بازاراوراق بهادار ایران را ضروری و نیاز سهامداران دانست.برگزاری همایش ها و دوره های آموزشی عمومی و تخصصی ،انتشار کتاب و... از جمله اقداماتی مهمی است که در سال اخیر بدان توجه ویژه شده است. ملماسی به رعایت اصول پاسخگویی و شفافیت در تعامل با ذی‌نفعان اشاره کرد و گفت: ایجاد سلامت بازار از طرق شفافیت و رعایت اصول پاسخگویی، الزام و ضرورت برای کلیه فعالان بازار است. افزایش میزان شفافیت بازار مستلزم شفاف سازی قوانین و مقررات بازار،افزایش دقت گزارشگری شرکت ها و تقویت و تداوم نظارت بر بازار است. لذا در برنامه ریزی طرح و برنامه در این بخش به گونه ای اقدام شده که دستیابی به بازاری کارآمد محقق شود. مدیر تعالی سازمانی در مورد توسعه مستمر دارایی‌های فیزیکی و سرمایه انسانی به عنوان دیگر محور اهداف کلان شرکت گفت: شرکت با ارج گذاری بر سرمایه های انسانی به دنبال ایجاد محیطی است تا بتواند از مهارت و استعداد و خلاقیت کارکنان جهت دسترسی به اهداف متوازن سازمان و کارکنان بهر مند شود. وی درباره خلق ارزش برای سهامداران به عنوان هفتمین هدف توضیح داد: سهامداران به دلیل نقش کارآفرینی و پذیرش ریسک از جایگاه ویژه ای در ملاحظات شرکت برخوردار هستند. خلق ارزش برای سهامداران از طریق ایجاد ارزش برای سایر ذینفعان ایجاد می شود و هنر مدیریت تلفیق و ایجاد تعادل به ارزش آفرینی برای ذینفعان است.