{{weatherData.name}} {{weatherData.weather.main}} C {{weatherData.main.temp}}
کد خبر 350273

رییس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی گفت: در هفته کارگر باید جشن می‌گرفتیم ولی کارگران با مشکلات زیادی مواجه هستند،حداقل دستمزد کارگران کمتر از نصف حداقل نیاز آنهاست، هم دولت و هم کارفرمایان این حرف را قبول دارند.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرنا،'علیرضا محجوب' روز سه شنبه در نشست «عدالت و سهم کارگر از تولید» که به میزبانی حزب اعتماد ملی در دفتر مرکزی آن حزب برگزار شد، افزود: در مورد واقعه 1886 که منجر به انقلاب کارگری و مبنای انتخاب روز کارگر شد، باید گفت در اول ماه می آن سال کارگران تصمیم گرفتند در همه شهرهای آمریکا علیه ساعت کار و حقوقشان و برای تحقق عدالت اجتماعی اعتراص کنند، این تظاهرات به یک قیام سراسری در آمریکا منتهی شد. 
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: سازمان های کارگری آمریکا این برنامه اعتراض را سازماندهی کردند و در شهر شیکاگو که معدنچیان زیادی داشت اعتراض خود را برای احقاق حقوق علنی کردند، اولین دلیل اعتراضات کارگری برای ساعت کار بود که در مواردی تا 16 ساعت در روز هم کار می کردند. 
وی ادامه داد: اعتراضات ماه مه 1886 به قیام منجر شد و تعداد زیادی از کارگران سرکوب و دستگیر شدند به این جهت این روز به عنوان روز کارگر نامگذاری شد و هرسال در دنیا آن را جشن می گیرند. البته در آمریکا اول ماه مه را جشن نمی گیرند، در حالی که مرکز اعتراضات در آنجا بود. 
محجوب یادآور شد: با قیام کارگری برخورد مسلحانه شد، سه روز ادامه داشت و روز چهارم سرکوب اعتراضات به کشته شدن سه کارگر انجامید. اساسا در آمریکا سازمان های کارگری بزرگ تحمل نمی شود. به دنبال آن وقتی سازمان بین المللی کار تشکیل شد، 8 ساعت کار را برای کارگران درنظر گرفته و مصوب کردند و قیام اول ماه مه 1886 را اساس و پایه روز کارگر قرار دادند. 
نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات و اسلامشهر در مجلس شورای اسلامی افزود: اکنون ما در چنین روزهایی هستیم و طبق محاسبات کارگران از نظر دریافت حداقل حقوق با مشکل مواجه هستند. با عدد 3.3 که مبنای عدد «بعد خانوار» قرار گرفته است، کارگران برای معیشت و مایحتاج اولیه حداقلی چه حقوقی باید دریافت کنند؟ این سوال مبنای پیگیری فراکسیون کارگری قرار گرفت و از کارشناسان، نمایندگان دولت، کارگران، کارفرمایان و فراکسیون های مختلف دعوت کردیم و نهایتا بر مبنای حداقل های سبد خانوار و مولفه های علمی که همه پذیرفتند به رقم 3.7 میلیون تومان رسیدیم. 
وی خاطرنشان کرد: همه کسانی که در این خصوص در مباحث فراکسیون کارگری حضور یافتند با توجه به استدلال ها و شاخصه های حداقلی و مولفه های علمی که ارایه شد قانع شدند که عدد بدست آمده حداقل عدالت برای تعیین حقوق کارگر است ولی دولت و کارفرمایان هم با دلایلی که داشتند اعلام کردند نمی توانیم پرداخت کنیم. بنابراین اینگونه نیست که دلایل و مستندات جامعه کارگری را قبول نداشته باشند بلکه به خاطر کمبود منابع و شرایط اقتصادی کشور می گویند توان پرداخت چنین تعهدی را نداریم. 
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: 32 نفر از کمیسیون های مختلف که عضو فراکسیون کارگری هستند عدد 3.7 میلیون تومان را به عنوان حداقل حقوق کارگری پذیرفتند، چون با دلیل و برمبنای پژوهش های علمی بود. دولت و نماینده کارفرما هم اذعان دارند 1میلیون و 500 هزار تومان نمی تواند عادلانه باشد ولی با توجه به منابع و شرایط کشور نمی توانند پرداخت کنند. 
محجوب ادامه داد: تفاوت عدالت و بخشش از نظر حضرت علی (ع) این است که آن حضرت فرمودند؛ بخشش آن است که یک چیزی از سرجایش برداشته شود و عدالت آن است که یک چیزی سر جای خود قرار گیرد. لذا جاری شدن عدالت در مورد کارگران یعنی حق خودشان را بگیرند. اینجا موضوع بخشش کارفرما و دولت نسبت کارگران نیست بلکه در جهت سفارش مولا علی اگر حق کارگر داده شود یک چیزی سر جای خود قرار گرفته است. 
وی بیان کرد: اواخر سال 57 شورای عالی کار به ریاست مرحوم فروهر برای کف حقوق کارگری جلسه ای تشکیل داد و به عددی رسیدند. آقای علی ربیعی که تا چندی پیش وزیر کار همین دولت بود، از جمله اعضای شورای عالی کار در آن زمان بود. کارفرمایان و کارگران نیز هر کدام سه نماینده در شورای عالی کار داشتند. به عدد هر ماه 54 هزار تومان برای حقوق کارگری رسیدند که به «عدد سبد» معروف شد. بر مبنای این عدد و عدد تورم اکنون باید هرماه 3 میلیون و 760 هزار تومان به کارگر پرداخت شود.

ارسال نظر

آخرین قیمت ها از کف بازار
سایر بخش های خبری