۰ نفر

“نابودسازی” بجای “چابک سازی” مدیریت “زنی” علیه “زنان” و تدبیر حسینی مکارم

۱۳ اردیبهشت ۱۳۹۷، ۰:۰۳
کد خبر: 268583
“نابودسازی” بجای “چابک سازی” مدیریت “زنی” علیه “زنان” و تدبیر حسینی مکارم

وی علت این اقدام خود را چابک سازی سازمان عنوان کرد اما در واقعیت، نه تنها این چابک سازی صورت نگرفت؛ بلکه ساختار سایر بخش ها از جمله روابط عمومی، با عنوان تقویت، بسیار سنگین تر از گذشته شد

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از اصلاحات نیوز، در آخرین روز کاری سال ۹۶ ، فاطمه پهلوانی مدیرکل تشکیلات و بهبود روش ها زیر مجموعه معاونت برنامه ریزی شهرداری تهران، در مصاحبه ای از حذف پست مشاوران امور بانوان شهرداران مناطق ۲۲ گانه شهرداری خبر داد و با این عیدی، تعطیلات نوروز را به کام تمامی این افراد تلخ کرد.

 

photo_2018-04-08_02-00-20

در ابتدای سالجاری، وی علاوه بر حذف آن ۲۲ پست، حذف ساختار ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار شهرداری تهران را نیز کلید زد. وی در کنار این اقدامات، پست مشاور شهردار تهران در امور بانوان و نیز دبیر مجمع بانوان مدیر را نیز حذف کرد و بدین ترتیب حدود ۴۰ پست از مجموع پست های مدیریتی ارشد در اختیار زنان حذف شد.

وی علت این اقدام خود را چابک سازی سازمان عنوان کرد اما در واقعیت، نه تنها این چابک سازی صورت نگرفت؛ بلکه ساختار سایر بخش ها از جمله روابط عمومی، با عنوان تقویت، بسیار سنگین تر از گذشته شد

این اقدام، در حالی انجام شد که شعار اصلاح طلبان در تبلیغات لیست امید، مشارکت گسترده زنان در مناصب مدیریت شهری بود که پس از پیروزیشان در انتخابات شوراها، معاونت برنامه ریزی چنین ضربه هولناکی را بر پیکره این حوزه وارد کرد

ناامیدی از پیروزی “لیست امید” در بخش زنان همچنان بالا می گرفت که دکتر حسینی مکارم سرپرست شهرداری تهران طی بخشنامه ای به کلیه معاونین، مدیران کل ستادی و شهرداران مناطق دستور داد زنان توانمند در مدیریت های ارشد بکارگیری شوند

بدین ترتیب، تدبیر حسینی مکارم توانست تا حد زیادی این سوء مدیریت معاونت برنامه ریزی را جبران کند.