اخراج کارگران آسان میشود؟
در راستای مصوبه جدید وزارت کار کارفرمایان میتوانند قرارداد کارگران را با بهانه «قصور در انجام وظایف» یا «نقض آییننامههای انضباطی کارگاه بعد از دریافت تذکر کتبی» یک جانبه فسخ و کارگر را از کار اخراج کنند.
|
تاریخ انتشار : ۱۵/اسفند/۱۴۰۲ | ۰۹:۱۸