شیوع اومیکرون در بین کادر درمان
با شدت‌گرفتن شیوع اومیکرون، افزایش مراجعه بیماران به بیمارستان‌ها برای کادر درمان دردسرساز شده است.
به گزارش اقتصاد آنلاین، روزنامه همشهری نوشت: «خبرهای خوبی از مراکز درمانی به گوش نمی‌رسد. میزان مراجعه‌های سرپایی به‌شدت بالا رفته، به طوری که بر اساس اعلام فرمانده ستاد عملیات مقابله با کرونای استان تهران، در هفته‌ای که گذشت میزان این مراجعه‌ها، رشد ۱۵۷درصدی در تهران داشته و مراجعه به بخش مراقبت‌های ویژه هم در سه هفته اخیر ۵۱درصد افزایش داشته است. آمار ابتلای روزانه روند صعودی خود را حفظ کرده و حالا تعداد مرگ‌ها هم رو به افزایش است. تنها در ۲۴ساعت اخیر، ۶۴نفر جانشان را از دست داده‌اند که نسبت به ۵۰روز گذشته عدد بالایی است. هشدارها نسبت به بحران قریب‌الوقوع در مراکز درمانی افزایش پیدا کرده و با ورود به پیک ششم، نگرانی از تکرار وضعیت قرمز پیک‌های قبلی هم جدی‌تر از قبل شده است. حالا در این وضعیت، کادر درمان بار دیگر، دچار بحران شده است؛ نیروهایی که پس از پیک پنجم، استراحت چند ماهه‌ای داشتند، حالا با لغو مرخصی‌ها و شیفت‌های طولانی ۲۴ و ۱۲ ساعته، وارد وضعیت خطر شده‌اند. در این شرایط خبر می‌رسد که از میان کادر درمان، پرستاران با موج جدیدی از ابتلا به کرونا (این بار اومیکرون) مواجه شده‌اند که آمار مرخصی‌های استعلاجی‌شان را بالا برده است؛ هر چند به گفته محمد شریفی‌مقدم، دوره درمان این سویه، مانند سویه‌های قبلی نیست و فرد مبتلا در یک هفته بهبود پیدا می‌کند. با این حال مراکز درمانی برای همان مدت هم به دلیل نبود نیروی جایگزین وارد بحران کمبود پرستار شده‌اند.
این وضعیت تنها شامل تهران نمی‌شود. با قرمزشدن ۱۲۰ شهر، حالا مراکز درمانی تمام این مناطق، با وضعیت بحرانی مواجه شده‌اند. گیلان هم یکی از همین مناطق است که به گفته محمد حسین‌پور، رسیس خانه پرستار گیلان، پرستاران این استان هم درگیر اومیکرون شده‌اند. حسین‌پور که خودش هم مبتلا به کروناست و در مرخصی به سر می‌برد، می‌گوید: «کادر درمان این استان با افزایش مراجعه بیماران، دوباره درگیر کرونا شده‌اند. هم‌اکنون در مرکز فوریت‌های پزشکی این استان، اغلب کارکنان بیمار هستند و با همان شرایط هم ناچارند به محل کار بروند. از آنجا که آزمایش پی‌سی‌آر هم ابتلا را مشخص نمی‌کند، اغلب افراد سرماخورده، همان مبتلایان به اومیکرون هستند. برخی که نشانه‌هایشان شدیدتر است، به مرخصی استعلاجی می‌روند و مابقی سر کارند.»
به گفته او این افراد معمولا تب شدید و بدن‌درد دارند اما نکته اینجاست که ابتلاها خانوادگی است. یعنی با مبتلاشدن یکی از افراد، سایر اعضای خانواده هم درگیر می‌شوند؛ در حالی که در پیک قبلی این طور نبود: «کادر پرستاری تاکنون چندین بار مبتلا به کرونا شده‌اند اما قبلا یک نفر درگیر می‌شد و پس از بهبودی به مرکز درمانی بازمی‌گشت. حالا یک نفر که مبتلا می‌شود، سایر اعضای خانواده‌اش هم درگیر می‌شوند. مسئله اینجاست که با مبتلاشدن یک نفر، یک پرستار از مرکز درمانی کم می‌شود و نیروی جایگزینی وجود ندارد.»
حسین‌پور می‌گوید که هم‌اکنون ۵۰۰ بیمار در مراکز درمانی استان گیلان بستری‌اند که ۵۰ نفرشان حال مساعدی ندارند. در میان پرستاران هم موارد ابتلای شدید گزارش شده است. همین روز گذشته، یکی از همکاران به نام مرضیه فلاحی که بهیار بیمارستان تامین اجتماعی رسول اکرم(ص) رشت بود، به دلیل ابتلا به کرونا جانش را از دست داد. این بهیار، بار اولی نبود که مبتلا می‌شد. در روزهای گذشته هم دو پرستار جوان در تبریز فوت کردند که اعلام شد ظاهرا دلیلش ایست قلبی بوده، اما بعید نیست که منشأ این ایست قلبی کرونا باشد؛ چرا که این افراد هم در بخش کرونا مشغول به کار بودند.
۱۵درصد از پرستاران در مرخصی استعلاجی‌اند
علیرضا طریقی‌خدام، رئیس نظام پرستاری قم و پرستار بیمارستان شهید بهشتی قم هم به همشهری می‌گوید که در این استان در هر بخش ۲۰ تا ۲۵درصد از پرستاران درگیر کرونا شده‌اند؛ روندی که از دی‌ماه آغاز شده و همچنان هم ادامه دارد: «پرستاران این بار خفیف‌تر از پیک‌های قبلی مبتلا می‌شوند. ۲-۳ روز اول تب و درد عضلانی دارند و بعد بهبود پیدا می‌کنند. میزان بستری آنها هم کمتر شده است اما گزارش‌های ما نشان می‌دهد که هم‌اکنون به طور میانگین ۱۰ تا ۱۵درصد از پرستاران در مرخصی استعلاجی به‌سرمی‌برند.»
به گفته او مبتلایان جدید به طور میانگین باید یک هفته در بیمارستان بستری شوند و بیشتر هم علائم گوارشی و تنفسی دارند.
تمام پرستاران اومیکرون می‌گیرند
محمد شریفی‌مقدم، دبیر کل خانه پرستار، درباره وضعیت جدید پیش‌آمده می‌گوید: «پرستاران بیشترین مواجهه را با عوامل بیماری‌زا دارند؛ یک زمانی سل بود، یک زمان آنفلوآنزای مرغی و حالا هم اومیکرون. به هر حال شدت و سرایت این بیماری به کادر پرستاری بیشتر از مردم است. علائم در این افراد هم همان علائم شایع است.»
به گفته او قطعا بار دیگر تمام کادر پرستاری مبتلا به کرونا می‌شوند: «پرستاران یک بار را حتما مبتلا شده‌اند، خیلی‌هایشان دو و سه بار مبتلا شده‌اند و حالا تمام‌شان مبتلا می‌شوند. در بخش کرونا، بیماران دچار عطسه و سرفه‌اند، محیط برای پرستاران آلوده است و به همین دلیل احتمال ابتلایشان بالاست.»
ماجرا اما تنها محدود به ابتلای پرستاران به کرونا نمی‌شود. با ابتلای آنها نیروها هم در مراکز درمانی کم می‌شوند تا قرنطینه را طی کنند و در این وضعیت، مراکز درمانی به‌شدت با کمبود نیرو مواجه می‌شوند.
شریفی‌مقدم ادامه می‌دهد: «مراکز درمانی همین حالا هم دچار بحران شده‌اند. پرستاران همچنان از وضعیت‌شان ناراضی‌اند، مشکلات آنها پابرجاست و اخیرا هم اعتراضاتی داشته‌اند. دو سال از شیوع کرونا می‌گذرد و تکلیف کمبود نیرو مشخص نشده و خیلی‌ها همچنان استخدام‌های نامتعارفی دارند.»
به گفته او در کشورهای اروپایی و آمریکایی به ازای هر هزار نفر، هشت تا ۹ پرستار وجود دارد. در ایران اما آمارها به‌شدت پایین است: «گفته می‌شود از سال ۹۲ تاکنون نزدیک به ۳۰ هزار نفر به کادر پرستاری اضافه شده، اما این عدد درست نیست. سال گذشته پس از سه سال انتظار برای برگزاری آزمون استخدامی، ۳۹هزار نفر پذیرفته شدند. قرار بود بیشتر از گروه پرستاری جذب شود اما در نهایت ۱۰ تا ۱۱هزار پرستار به مراکز درمانی اضافه شدند؛ در حالی که خیلی‌ها نیاز به تغییر وضعیت دارند.»
ترک کار ۷تا ۸هزارپرستار در دوران کرونا
او درباره ترک کار پرستاران در دوران کرونا هم توضیح می‌دهد: «بر اساس اعلام معاونت پرستاری، یک‌درصد از کل پرستاران، یعنی ۱۵۰۰نفر، در این دوره ترک کار کرده‌اند اما بررسی‌های ما نشان می‌دهد که این عدد هفت تا هشت هزار نفر است؛ چرا که وزارت بهداشت نیروهای شرکتی که قراردادشان را تمدید نکرده‌اند، حساب نکرده است. در حالی که آنها هم باید جزو این آمار به شمار بیایند.»
