4 نکته مهم قبل از دریافت مرخصی
همه ما به مرخصی نیاز داریم و حتی اگر نتوانیم چند روز مستمر به مرخصی برویم، لازم است برای حفظ سلامت روحی و جسمی خود چندین روز را به مرخصی برویم؛ اما مهم‌ترین نکته پیش از دریافت هرگونه مرخصی این است که موقعیت‌شناس باشیم.
به‌گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از اقتصاد، زمستان است و احساس می‌کنید که دلتان یک جای معتدل می‌خواهد تا هم از این سرما چند روز فرار کرده و هم کمی تجدید قوا کنید. اما تا قبل از اینکه درخواست مرخصی بدهید، خیلی مهم است که چند مساله را درنظر بگیرید. آیا از کارتان خسته‌اید؟ فراموش نکنید مرخصی گرفتن در زمان نامناسب ممکن است سبب نارضایتی و ناراحتی همکار یا رئیس‌تان شده یا حتی به کارتان لطمه بزند. حق با شماست؛ همه ما به مرخصی نیاز داریم و یک مسافرت کوتاه در «زمان مناسب» عالی است اما به شرطی که شغلتان را به خطر نیندازد.
به گزارش پایگاه اینترنتی چیت‌شیت، بعضی وقت‌ها، به دلایل خانوادگی یا اتفاقات خاص و اضطراری ناچار به دریافت مرخصی می‌شویم پس شاید نتوانیم برای آن از قبل برنامه‌ریزی کنیم. به طور کلی، در صورت امکان بهتر است قبل از دریافت مرخصی برآورد کنید که چه کارهایی ممکن است عقب بیفتد یا اینکه تا چه اندازه مرخصی شما غیرضروری است و ممکن است سبب به زحمت افتادن رییس و همکارانتان شود. شاید زمان بهتری برای مرخصی گرفتن پیدا کردید. به هرحال، در ادامه به چهار نکته مهمی که باید پیش از گرفتن مرخصی مدنظر قرار دهید، اشاره می‌کنیم. نبود شما چه تاثیری بر فعالیت‌های شرکت یا اداره می‌گذارد؟ برای بسیاری از کارمندان، استرس باعث می‌شود تا هرگز مرخصی نگیرند. اما نتایج یک مطالعه که در سال 2014 ازسوی موسسه امور دولتی جان اف کندی انجام شده نشان می‌دهد 96 درصد از شرکت‌کنندگان در یک نظرسنجی اهمیت استفاده از مرخصی استحقاقی را می‌دانند، اما این درحالی است که 41 درصد از مردم آمریکا از تمام مرخصی‌های استحقاقی خود استفاده نمی‌کنند. توجیه آنها این است که می‌گویند دوست ندارند وقتی از مرخصی برمی‌گردند با حجم قابل توجهی از کارهای انباشته شده و عقب افتاده مواجه شوند؛ ضمن اینکه هیچ کس هم جز آنها نمی‌تواند وظایفشان را انجام دهد. قطعا شما هم دوست ندارید در روزهای شلوغ کاری سال مرخصی بگیرید. بهترین راه این است که در زمان مناسب از قبل با رئیس خود صحبت کنید تا مطمئن شوید پروژه مهمی در نظر ندارد. همچنین باید تمام اطلاعات کامل را در اختیار فردی که قرار است در ایام مرخصی جایگزین شما شود، بگذارید. گرچه حضور فیزیکی باعث می‌شود تا شما فردی دراختیار شرکت یا اداره بنظر برسید اما فراموش نکنید در ایام مرخصی، هر زمانی که توانستید می‌توانید با رئیس خود در تماس باشید تا این حس را حتی با نبود خود در محل کار القا کنید. چند روز مرخصی می‌خواهید؟ اگر در سالی که گذشت، زیاد مرخصی گرفته‌اید، شاید نخواهید به این زودی مرخصی بگیرید. مرخصی رفتن زیاد، شاید باعث شود تا فردی مسئولیت ناپذیر یا بی‌عرق به کارتان به نظر برسید. همچنین، بسیار مهم است که از همین حالا برای مرخصی آینده خود نیز برنامه‌ریزی کنید. مثلا اگر همسرتان پا به ماه است و مثلا قرار است دو ماه دیگر فارغ شود، از همین حالا برای مرخصی احتمالی برنامه‌ریزی کنید. بنابراین شاید الان زمان مناسبی برای رفتن به یک مسافرت دو هفته‌ای نباشد. گرچه برخی شرکت‌ها و ادارات مرخصی استعلاجی جداگانه‌ای دارند اما اگر تا الان خیلی از مرخصی‌های خود استفاده کرده‌اید، این مساله هم به شما کمکی نمی‌کند. بنابراین، گرفتن چندروز مرخصی استعلاجی و پشت‌بند آن گرفتن چند روز مرخصی و رفتن به سفر اصلا از شما وجهه خوبی در بین همکاران و مدیرانتان نمی‌سازد. عملکرد کاری شما چطور بوده است؟ اگر با خود فکر می‌کنید که کارمند خوبی بوده‌اید و رئیس‌تان قطعا با مرخصی شما موافقت می‌کند، آن وقت شاید بتوانید با خیال راحت مرخصی بگیرید. همچنین اگر برای کمپانی خود فرد همی هستید و می‌دانید برای کارتان ارزش قائلند، این می‌تواند برای شما یک برگ برنده باشد بنابراین زمان مناسبی برای گرفتن مرخصی است. در مقابل، اگر نسبت به موقعیت کاری خود اطمینان کافی ندارید، شاید بهتر باشد فعلا دور مرخصی رفتن را خط بکشید. مرخصی چه‌قدر اهمیت دارد؟ برخی روسا و مدیران، با آغوش باز و گوش شنوا از شنیدن مشکلات مشکلات و مسایل شخصی کارمندان خود استقبال می‌کنند اما برخی دیگر این‌گونه نیستند. به عبارت دیگر، بسته به نوع ارتباط شما با رئیس‌تان، می‌توانید درباره دلیل مرخصی خود با او صحبت کنید. حتی اگر هم با مرخصی شما موافقت شد، این بدان معنا نیست که رئیس‌تان حتما از ته دل راضی است. اگر احساس می‌کنید که رئیس‌تان خیلی تمایل ندارد که به مرخصی بروید، با خود یک حساب سرانگشتی بکنید و ببینید گرفتن این مرخصی چقدر مهم است؟ اگر تنها دلیل شما رفتن به سفر است، شاید بهتر باشد چند ماهی این سفر را به تعویق اندازید و با رئیس خود صحبت کنید و ببینید از نظر او چه زمانی مناسب‌تر است. اما در مقابل، اگر به دلیل از دست دادن یکی از عزیزانتان، ناچار به دریافت مرخصی هستید یا در بحبوحه مشکل حادی هستید، شاید نیاز باشد فارغ از اینکه ببینید رئیس‌تان پیش خودش چه فکر می‌کند، حتما به مرخصی بروید.
