مدیر فروش
تعیین اهداف و استراتژی فروش
بازنگری مستمر و تحلیل ترندهای کلیدی فروش و بازخوردهای مشتریان هدف به منظور اطمینان از حرکت کمپانی روی مسیر نقشه رشد
توسعه، اصلاح، و اجرای فرایندهای فروش قابل تکرار، به صورتی که چرخه های فروش را پیش بینی و رصد کند
نظارت لحظه ای بر فرایندها و تحلیل داده ها
گزارش دهی دوره ای
پیش‌بینی فروش فصلی و سالانه
ارائه موثر ارزشها و محصولات شرکت
ایجاد ارتباط موثر با مشتریان سازمانی بالقوه به منظور گسترش بازار و عقد قراردادهای جدید
نظارت، مذاکره و ارتباط فعال با مشتریان کلیدی
نظارت بر نیازها و اولویت های مشتریان به منظور تعیین تمرکز تلاش های فروش
پیگیری نارضایتی های مشتریان مرتبط با فروش و خدمات، و انتقال آنها به مدیر محصول
نظارت بر فروش و تعیین سوددهی محصولات و خدمات
تعیین نرخ تخفیف و طرح های قیمت گذاری ویژه
استخدام، گسترش و به کارگیری تیم فروش
نظارت بر آموزش تیم فروش
مهارت های عالی گوش دادن ، مذاکره و ارائه
مهارت های ارتباطی کلامی و کتبی عالی
تجربه های قبلی اجرایی فروش، مدیر فروش، یا راهبر بازاریابی
توانایی ارتباط، ارائه و تاثیرگذاری در سطوح مختلف سازمان ها از جمله مدیران اجرایی
توانایی در هدایت فرایندفروش از طرح اولیه تا اجرای نهایی
توانایی در بیان مفاهیم متفاوت محصول و خدمات
آشنایی با مفاهیم خوش تجاری و توانایی کار با ابزارهای آن
توانایی تحلیل و رصد داده‌های فروش
آشنایی با روشهای پیش بینی نتایج فروش
توانایی رهبری و آموزش تیمی از فروشندگان
حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه فروش
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
ایمیل: eppadjobs@gmail.com
