به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از انتخاب، هوش هیجانی می تواند نقشی مهم در محیط کار ایفا کند اما چگونه؟
_افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند راحت تر با دیگران ارتباط برقرار می کند.
_هوش هیجانی بالا باعث می شود افراد از تغییر و تحول نترسند.
_با کمک هوش هیجانی می توانید به راحتی با رئیس خود از ایده ها و انگیزه های خود صحبت کنید.
_هوش هیجانی مسیر ارتقا شغلی افراد را تسهیل می کند.
_هوش هیجانی کمک می کند موقعیت های اضطراب آور شغلی را بهتر مدیریت کنید.
_افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند از قدرت تصمیم گیری قدرتمندتری برخوردارند.
_هوش هیجانی زمینه ساز ادراک بالاتر از مسیر پیشرفت است.
_افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند، معمولا توانایی پذیرش اشتباهات خود را دارند.
_افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند شنونده هایی صبور هستند و در نتیجه بیشتر از دیگران اطلاعات کسب می کنند.
_افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند در درک شرایط خطرناک یا نامناسب شغلی قوی تر هستند و اگر
لازم باشد پیش از اتفاقات منفی شغل خود را ترک می کنند.
_هوش هیجانی بالا به مهارت های یادگیری ضمن خدمت منجر می شود.
