شکاف میان سیاه‌پوستان و سفیدپوستان از دیرباز در ایالات متحده به چشم می‌خورد؛ اما پس از شیوع ویروس کرونا و رکود اقتصادی ناشی از آن، نابرابری شغلی نیز در میان این اقشار افزایش یافت.
اقتصادآنلاین – مهسا نجاتی؛ به گزارش وال استریت ژورنال، از دارندگان مدارک تحصیلی پیشرفته گرفته تا افرادی که در دبیرستان ترک تحصیل کرده‌اند، کارگران سیاه‌پوست در هر سطحی از تحصیلات نسبت به کارگران سفیدپوست، به میزان قابل توجهی نرخ بیکاری بالاتری را دارند، و باید اشاره کرد که این نابرابری در سال جاری، در طول رکود اقتصادی ناشی از شیوع بیماری همه‌گیر ویروس کرونا و تعطیلی‌های ناشی از آن افزایش یافته است.
بر اساس داده‌های ارائه شده توسط وزارت کار، در ماه اکتبر، متوسط نرخ بیکاری 12ماهه برای سفیدپوستان با مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر، 1.2درصد کمتر از سیاه‌پوستان با همین مدارک تحصیلی بود. برای افرادی که فقط دیپلم داشتند، این شکاف 4.7درصد بود.
گفتنی است که هر دو شکاف، از اوایل سال گذشته بیشتر شده است. در ژوئن 2019، میانگین نرخ بیکاری 12ماهه برای سفیدپوستان با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس، 0.7درصد کمتر از سیاه‌پوستان با همین مدارک بود. که کمترین شکاف از سال 2002 را نشان می‌داد. این تا حدودی نشان می‌دهد که سیاه‌پوستان در سال جاری به طور نامتناسب مشاغلی را که در اختیار داشتند، از جمله در بخش‌های حمل و نقل، مهمان‌نوازی و هتلداری، از دست دادند.
گسترش شکاف این علامت را به سیاه‌پوستان می‌دهد که آمریکایی‌های سیاه‌پوست می‌توانند انتظار داشته باشند که بهبودی طولانی‌تر و آهسته‌تری را از رکود اقتصادی سال 2020 تجربه کنند؛ البته بدون در نظر گرفتن اینکه آنها تحصیلات دانشگاهی دارند یا دبیرستان را به پایان نرسانده‌اند.
به گفته اقتصاددانان چنین نابرابری‌هایی، پیامدهای گسترده‌ای در مسیر اقتصاد ایالات متحده دارد که رشد فعلی و آینده را محدود می‌کند.
در نمودار ارائه شده، نرخ بیکاری در آمریکا با توجه به تحصیلات و نژاد را مشاهده می‌کنید؛
