کارمندان

مشیرالحق عابدی، عصر یکشنبه از موافقت محمدصادق معتمدیان، استاندار تهران با اجرای طرح دورکاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی شهرستان‌های استان در روز‌های پنجشنبه خبر داد.

در پی تشدید آلودگی هوا، شهرداری ارومیه بسته‌ای از محدودیت‌ها و خدمات فوری را برای کاهش آلایندگی و حفاظت از سلامت شهروندان به اجرا می‌گذارد.

بودجه ۱۴۰۵ نکات مهمی درباره پاداش پایان سال کارکنان دارد که توجه همگان را جلب می‌کند.

دولت سقف تازه‌ای برای پرداخت پاداش مدیران شرکت‌های دولتی تعیین کرد، بر اساس دستورالعمل جدید، حداکثر پاداش معادل حقوق و مزایای یک ماه خواهد بود.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت، اعلام کرد دولت با تکیه بر آیین‌نامه اجرایی مربوط به بودجه‌ریزی عملیاتی در برنامه هفتم، در حال حرکت به سمت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است و ضرایب جدید افزایش حقوق کارمندان نیز با توجه به شرایط بودجه‌ای به‌صورت مرحله‌ای اعمال می‌شود. وی تأکید کرد بخش مهمی از دریافتی کارکنان—از جمله رفاهیات و اضافه‌کار که سهم قابل‌توجهی از حقوق آنان را تشکیل می‌دهد—در حال حاضر مشمول کسور بازنشستگی نیست و این موضوع موجب کاهش شدید دریافتی پس از بازنشستگی می‌شود؛ از این رو در صورت اصلاح و مشمول شدن این بخش‌ها، امکان بهبود محسوس حقوق بازنشستگان فراهم خواهد شد.نظرشما درباره این اقدام چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

رئیس سازمان اداری و استخدامی از تلاش دولت برای اجرای فوق‌العاده خاص کارمندان خبر داد و بر اهمیت بودجه و عملکرد در پرداخت حقوق تأکید کرد.

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد اجرای فوق‌العاده خاص برای کارکنان دولت منوط به تأمین بودجه بوده و در صورت فراهم شدن اعتبار، این پرداخت از سال آینده و بر اساس عملکرد کارکنان اجرا خواهد شد. او با اشاره به اینکه بار مالی این فوق‌العاده برای سال ۱۴۰۴ حدود ۶۰۰ همت و برای سال ۱۴۰۵ حدود ۷۲۰ همت برآورد شده، تأکید کرد تا زمان تأمین منابع، امکان اجرای آن وجود ندارد. رفیع‌زاده همچنین گفت رویکرد دولت حرکت به سمت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است و دستورالعمل مربوط پس از تصویب در شورای حقوق و دستمزد و هیأت وزیران نهایی خواهد شد. نظرشما درباره این موضوع چیست؟ نظرات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید.

در شرایطی که دولت از حذف کسورات در بخش رفاهیات حقوق کارمندان خبر می‌دهد، نگرانی‌ها درباره توان معیشتی کارکنان و بازنشستگان بار دیگر پررنگ شده است؛ نگرانی‌ای که با تورم نزدیک به ۳۹ درصدی، بیش از هر زمان دیگری خود را نشان می‌دهد.

در ماده ۱۰۶، موضوع مجوز‌های استخدامی و پرداخت فوق‌العاده خاص مطرح است. دستورالعمل اجرایی آن تدوین شده، اما بار مالی سنگینی دارد. برآورد ما این است که اجرای کامل آن در سال ۱۴۰۴ حدود ۶۰۰ همت (هزار میلیارد تومان) و در سال ۱۴۰۵ حدود ۷۲۰ همت بار مالی ایجاد می‌کند که در شرایط فعلی، بدون تأمین بودجه، قابلیت اجرا ندارد.

جدیدترین اخبار تعطیلی ادارات تهران فردا سه‌شنبه ۲۰ آبان ۱۴۰۴ را در این گزارش بخوانید.

سازمان امور اداری با صدور بخشنامه‌ای قاطع، تیر خلاص را به تلاش‌های غیرقانونی برای تعدیل نیروی کار مادران و خانواده‌های پرجمعیت زد. این ابلاغیه، نه تنها یادآور تعهدات قانونی دولت در حمایت از نیروی کار مولّد است، بلکه با تعیین خطوط قرمز شفاف، ثبات شغلی را برای والدینی که در خط مقدم تربیت نسل آینده ایستاده‌اند، تضمین می‌کند.

در کارزاری که توسط جمعی از کارمندان دولت آغاز شده است، از مسئولان درخواست شده تا سازوکاری متناسب با نرخ تورم برای حقوق‌ها طراحی شود.

تازه‌ترین اقدام دولت در قالب قانون جوانی جمعیت، ابلاغ مصوبه‌ای از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور است که طی آن، تعدیل یا اخراج برخی کارکنان ممنوع اعلام شد.

سازمان اداری و استخدامی کشور دستور داده برخی کارمندان با شرایط ویژه مشمول ممنوعیت اخراج شوند.

اختلاف چشمگیر مبلغ عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵، بار دیگر انتقاد‌ها به نظام پرداخت پایان سال را به دنبال داشته است.

در میان تحولات اقتصادی اخیر، خبرهای دلگرم‌کننده‌ای از حمایت‌های معیشتی به گوش می‌رسد که نویدبخش گشایشی موقت برای بخشی از جامعه زحمتکش است. کارت هدیه کارمندان با هدف بهبود وضعیت معیشتی صادر شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: شهروندان در هر اداره‌ای که مراجعه می‌کنند اگر با بدرفتاری کارمند مواجه می‌شوند؛ به طور مثال کارمند پشت میز خود قرار ندارد، صبحانه می‌خورد یا به هر روشی باعث اتلاف وقت مراجعه کننده می‌شود، می‌توانند از طریق شماره‌گیری با مرکز تماس ۱۲۸ این موضوع را مطرح کنند.

رئیس‌جمهور با اشاره به مواجهه کشور با بحران‌های متعدد و مشکلات متوالی، تأکید کرد که برای اجرای اصلاحات نیازمند همدلی و همراهی جامعه هستیم و افزود: «راه علمی روشن است و اگر مسیر علمی را دنبال کنیم، مشکلات حل می‌شود.»

دولت برای جبران نابرابری درآمدی کارکنان مشاغل کلیدی، پرداخت «فوق‌العاده خاص» را در دستور کار قرار داده است.

جزئیات واریز فوق العاده خاص کارمندان به منظور بهبود معیشت تشریح شد.