تعدیل نیرو

بازار کار آمریکا وارد مرحله‌ای جدید از بی‌اعتمادی و رکود شده است؛ پدیده‌ای که کارشناسان آن را «چسبندگی شغلی» می‌نامند. کارگران نگران آینده شغلی، به‌جای تغییر کار برای دستمزد بهتر، به مشاغل فعلی خود چسبیده‌اند.

شرکت مایکروسافت اعلام کرد که حدود ۹۰۰۰ کارمند را تعدیل خواهد کرد.

مایکروسافت در تصمیمی بحث‌برانگیز اعلام کرده است که ۳ درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل می‌کند؛ تصمیمی که همزمان با سودآوری بی‌سابقه و رشد انفجاری واحدهای مبتنی‌بر هوش مصنوعی گرفته شده و نشان از رویکردی تازه برای بازطراحی ساختار مدیریتی این غول فناوری دارد.

نایک نیروی کار جهانی خود را حدود ۲ درصد کاهش خواهد داد.