کارگران - صفحه 3

وی ایکس اکستریم
ریما
مثقال-طلا با آگاه
x
برچسب
کارگران

شرایط دریافت بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴/ متقاضیان متاهل و مجرد چقدر بیمه بیکاری دریافت می‌کنند؟

بیمه بیکاری یکی از حمایت‌های اجتماعی دولت برای کارگران ی است که به‌صورت غیرارادی شغل خود را از دست داده‌اند. این بیمه که زیر نظر سازمان تأمین اجتماعی ارائه می‌شود، با هدف حمایت مالی از بیکاران، پس از احراز شرایطی مانند سابقه پرداخت حق بیمه و ثبت‌نام در اداره کار، به افراد واجد شرایط تعلق می‌گیرد. مبلغ و مدت زمان دریافت این بیمه بسته به سابقه کاری و وضعیت تأهل افراد متفاوت است.
|
تاریخ انتشار : ۰۵/ارديبهشت/۱۴۰۴ | ۲۰:۰۰

خبر خوش برای کارمندان و کارگران / اضافه کار اجباری ممنوع شد!

انعقاد قرارداد طبق قانون کار و تعیین دقیق شرایط کاری و مالی بر اساس قوانین موجود، از بروز انتظارات خارج از مفاد قرارداد جلوگیری می‌کند. طبق این قوانین، کارفرما نمی‌تواند به‌طور یک‌جانبه کارمند را ملزم به اضافه‌کاری یا انجام وظایفی فراتر از آنچه که در قرارداد ذکر شده است، کند. این رویکرد، ضمن شفاف‌سازی حقوق و مسئولیت‌ها، از تضییع حقوق طرفین جلوگیری کرده و رابطه‌ای قانونی و منصفانه ایجاد می‌کند.
|
تاریخ انتشار : ۰۴/ارديبهشت/۱۴۰۴ | ۱۹:۳۰

مرخصی‌های قانون کار ۱۴۰۴ / چگونه مرخصی با حقوق بگیریم؟

طبق قانون کار کشور، کارگران از حقوقی برخوردارند که به آن‌ها اجازه می‌دهد در مواقع ضروری و با رعایت شرایط خاص، از مرخصی‌های مختلف استفاده کنند. این حقوق به کارگران امکان می‌دهد تا در صورت بروز مشکلات شخصی یا نیاز به استراحت، از فرصت‌های قانونی برای رفع نیازهای خود بهره‌مند شوند. قانون کار به گونه‌ای طراحی شده که ضمن حمایت از حقوق کارگران ، منافع کارفرما نیز در نظر گرفته شده و تعادلی میان نیازهای فردی و الزامات شغلی برقرار می‌شود.
|
تاریخ انتشار : ۰۲/ارديبهشت/۱۴۰۴ | ۱۸:۰۰

تکلیف حضور کارگران اتباع به جای ایرانی‌ها روشن شد + فیلم

اسکندر مومنی وزیر کشور در یکی از بازدیدهای اخیر خود وقتی با درخواست استفاده از اتباع به عنوان کارگر به خاطر عدم تمایل ایرانی ها به انجام کار سخت رو به رو شد، گفت: قبول ندارم که ایرانی‌ها کارهای سخت را انجام نمی‌دهند.
|
تاریخ انتشار : ۱۱/فروردين/۱۴۰۴ | ۲۱:۳۸

کارگران از پرداخت مالیات معاف شدند؟

جدیدترین رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که نهم مردادماه ۱۴۰۳ صادر شده، برای چندمین بار در سال‌های اخیر، مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران را از پرداخت مالیات معاف دانسته است؛ لذا «برای جلوگیری از ضرر و زیان بیشتر کارگران بهتر است به جای پرداخت ریالی اضافه مالیاتِ مربوط به سال‌ها و دهه‌های گذشته، به کارگران سهام بدهند؛ سود این سهام لااقل زیان انباشته سالیان دراز را تا اندازه‌ای جبران می‌کند و کار کمی به عدالت نزدیک‌تر می‌شود».
|
تاریخ انتشار : ۱۱/فروردين/۱۴۰۴ | ۱۶:۲۵

نایب رئیس اتحادیه سراجان: افغانی‌ها جای کارگران ایرانی را گرفته‌اند + فیلم

قاسم کیایی نایب رئیس اتحادیه سراجان گفت: خیابان مصطفی خمینی و کوچه مرادی که پر از کارگاه‌های تولید کیف و کفش است، انگار افغانستان شده است. یک سر بروید و خانه‌ها و مغازه‌های این محله را نگاه کنید، کاملا متعلق به افغانستان است.
|
تاریخ انتشار : ۲۵/اسفند/۱۴۰۳ | ۱۸:۱۴

حق مرخصی کارگران اعلام شد

میزان مرخصی کارگر در یک روز بستگی به زمان ساعت کاری فرد در یک روز دارد. با توجه به اینکه برخی کارگران از شنبه تا چهارشنبه کار می‌کنند و پنج شنبه‌ها تعطیل هستند، اگر یک روز مرخصی بگیرند، مطابق ساعت کاری روزانه حساب می‌شود.
|
تاریخ انتشار : ۲۵/اسفند/۱۴۰۳ | ۰۹:۰۳
یک فعال کارگری مطرح کرد؛

حداقل حقوق کارگران ۷۰ درصد افزایش یابد

یک فعال کارگری گفت: امسال دستمزد کارگران باید در نظر گرفتنِ تورم و نرخ سبد معیشت افزایش پیدا کند و ما معتقدیم مزد باید حداقل ۷۰درصد افزایش پیدا کند. 
|
تاریخ انتشار : ۱۷/اسفند/۱۴۰۳ | ۱۱:۳۹

نامه سرگشاده کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران به رهبر معظم انقلاب + متن نامه

رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران طی نامه‌ای به مقام معظم رهبری نسبت به تعیین حداقل دستمزد کارگران و فاصله آن با نرخ تورم و نیز ترکیب شورای عالی کار انتقاد کرد.
|
تاریخ انتشار : ۱۵/اسفند/۱۴۰۳ | ۱۶:۱۳

لزوم تدوین استانداردهای اجباری برای ایمنی بیشتر کارگران

به اعتقاد کارشناسان آموزش کارگران در کارگاه‌ها و کارخانه‌ها برای استفاده صحیح از تجهیزات، ماشین آلات و دستگاه‌ها امری ضروری است و برای آنکه آسیب‌های ناشی از حادثه در محیط کار کمتر و از ورود تجهیزات غیراستاندارد به کارگاه جلوگیری شود، تدوین استانداردهای اجباری ضروری است.
|
تاریخ انتشار : ۱۵/اسفند/۱۴۰۳ | ۱۶:۰۵

شوک ۸ ریشتری به کارگران ایرانی/ این مشاغل به دست اتباع افغان افتاد

آمارهای اخیر حاکی از آن است که بسیاری از جوانان تحصیل‌کرده، به ویژه زنان، با موانع جدی در ورود به بازار کار مواجه هستند. این چالش‌ها به همراه مشکلات اجرایی ناشی از "تورم قوانین" و عدم استفاده بهینه از ظرفیت‌های داخلی، منجر به ایجاد بحران‌های اجتماعی و اقتصادی می‌شود. کارشناسان بر این باورند که تنها با اجرای دقیق سیاست‌های اقتصاد مقاومتی و توجه ویژه به مسائل کارآفرینی می‌توان از این وضعیت بحرانی رهایی یافت.
|
تاریخ انتشار : ۲۹/بهمن/۱۴۰۳ | ۱۸:۲۸

قانون بازخرید مرخصی ۱۴۰۳ / ۱۷ روز مرخصی استفاده نشده این کارمندان سوخت شد!

مرخصی یکی از حقوق و مزایای قانونی کارگران است و ایام مرخصی استحقاقی به منزله روزهای کاری آنها محسوب می‌شود. پس در نتیجه اگر شخصی، از این روزهای مرخصی استفاده نکند، می‌تواند مبلغ آن را از کارفرمای خود دریافت نماید یا روزهای مرخصی استفاده نشده را به سال بعد منتقل کند. نکته مهم این است مدت روزهای قابل انتقال به سال بعد یا بازخرید، در قراردادهای مختلف متفاوت است که در ادامه بیشتر توضیح خواهیم داد. در واقع فقط ۹ روز از روزهای مرخصی استفاده نشده قابل انتقال به سال بعد است یا با اتمام قرارداد کارگر تنها ۹ روز از مرخصی مانده خود را می‌تواند بازخرید کند. بنابراین حتی اگر شخصی ۲۶ روز مرخصی استفاده نشده داشته باشد، ۱۷ روز آن محاسبه نمی‌شود.
|
تاریخ انتشار : ۳۰/بهمن/۱۴۰۳ | ۱۳:۰۰
کیان.
x