حقوق و مزایا

وی ایکس اکستریم
کیان.
x
برچسب
حقوق و مزایا
اقتصادآنلاین گزارش می‌دهد؛

فرمول محاسبه دستمزد ۱۴۰۵

شورای عالی کار در اسفند ۱۴۰۴، در خصوص میزان رشد دستمزد نیروی کار تحت پوشش قانون کار تصمیم‌گیری کرد تا میزان افزایش دستمزد برای دو گروه «حداقلی‌بگیران» و «سایر سطوح مزدی» مشخص شود.
|
تاریخ انتشار : ۲۲/فروردين/۱۴۰۵ | ۱۲:۵۴

آنچه کارگران باید بدانند/ قانون کار درباره تبعیض مزدی چه می‌گوید؟

بررسی مواد ۳۸ و ۴۹ قانون کار نشان می‌دهد اصل «دستمزد برابر برای کار برابر» به‌صراحت در قانون مورد تأکید قرار گرفته است؛ با این حال تأخیر در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و ضعف نظارت، همچنان زمینه بروز تبعیض مزدی در برخی محیط‌های کاری را فراهم کرده است.
|
تاریخ انتشار : ۱۵/اسفند/۱۴۰۴ | ۰۸:۱۵

فوری؛ مهلت ثبت حقوق فقط ۳ روز است / سامانه فعال شد

سامانه حقوق و مزایای سازمان اداری و استخدامی کشور برای تسریع در پرداخت‌ها، از ۱۶ اسفند به ۱۲ اسفند منتقل شد. دستگاه‌های اجرایی تنها ۷۲ ساعت فرصت دارند اطلاعات حقوق کارکنان را بارگذاری کنند؛ پس از آن، فرآیند تایید و ارسال به خزانه‌داری کل کشور آغاز و پرداخت‌ها سریع‌تر از روال عادی انجام خواهد شد.
|
تاریخ انتشار : ۱۳/اسفند/۱۴۰۴ | ۱۳:۳۵

زنگ خطر معیشت کارگران/ حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی دیگر جوابگو نیست

عضو هیأت‌مدیره کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران با تأکید بر لزوم افزایش دستمزد کارگران متناسب با هزینه‌های واقعی زندگی، گفت: تا زمانی که بسته‌های حمایتی مانند حق مسکن و بن خواربار ضمانت اجرایی نداشته باشند، نمی‌توانند کمکی به بهبود معیشت کارگران کنند.
|
تاریخ انتشار : ۱۸/بهمن/۱۴۰۴ | ۱۳:۴۸

حقوق بگیران بخوانند/ حداقل دریافتی مشخص شد

با تصویب لایحه بودجه ۱۴۰۵، حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان بین ۲۳ تا ۴۲ درصد افزایش می‌یابد. پرداخت‌های پلکانی معکوس و مالیات‌گیری پله‌ای از حقوق‌های بالاتر، از جمله ابزار‌های دولت برای برقراری عدالت پرداختی معرفی شده است.
|
تاریخ انتشار : ۱۸/بهمن/۱۴۰۴ | ۱۳:۱۰

حقوق کارمندان تغییر می‌کند/ روش جدید محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای کارمندان دولت

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر لزوم اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی، گفت: اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است.
|
تاریخ انتشار : ۲۴/آذر/۱۴۰۴ | ۲۲:۳۷

خبر خوش برای بازنشستگان / این گروه از بازنشستگان دو مستمری دریافت می‌کنند

بخش قابل‌ توجهی از بازنشستگان هنوز نمی‌دانند که قوانین تأمین اجتماعی در شرایطی امکان دریافت دو مستمری هم‌ زمان را برای برخی گروه‌ها مجاز شمرده است، موضوعی که می‌تواند نقش مهمی در مدیریت معیشت خانوارها داشته باشد.
|
تاریخ انتشار : ۳۰/آبان/۱۴۰۴ | ۱۰:۳۰

بازار کار زیر و رو شد/ افزایش نجومی دستمزد کارگران ماهر

در ذهن بسیاری از مردم، «کارمند بودن» همواره مترادف با امنیت شغلی و درآمد پایدار بوده است. اما واقعیت امروز بازار کار ایران نشان می‌دهد که کارگر تخصصی در برخی حوزه‌ها نه‌تنها امنیت نسبی دارد، بلکه درآمدی چند برابر یک کارمند با سابقه ۱۰ یا حتی ۲۰ ساله ایجاد می‌کند.
|
تاریخ انتشار : ۱۶/آبان/۱۴۰۴ | ۱۶:۵۷

حذف مزایای حقوق بازنشستگان / تامین اجتماعی پاسخ داد

در پی انتشار برخی شایعات در فضای مجازی مبنی بر حذف مزایای جانبی حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، پیگیری‌های خبرنگار ما از منابع آگاه در این سازمان، نشان می‌دهد که این اخبار صحت ندارد.
|
تاریخ انتشار : ۲۳/شهريور/۱۴۰۴ | ۲۲:۱۱

خبر جدید از ساماندهی نیروهای شرکتی/ تصمیم نهایی اعلام شد

طی هفته‌های اخیر دو پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی مطرح شد که یکی تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در قالب قرارداد کار معین و بر اساس مدرک تحصیلی و دیگری بدون اعمال مدرک تحصیلی و واریز مستقیم حقوق از خزانه به افراد بود.
|
تاریخ انتشار : ۲۰/شهريور/۱۴۰۴ | ۱۳:۱۲