مشاغل پرخطر

در آیین‌نامه قبلی، تشخیص سخت و زیان‌آور بودن مشاغل فرآیندی طولانی، اداری و تا حدی مبهم بود. درخواست‌ها معمولاً به‌صورت دستی ثبت می‌شد و بررسی‌ها توسط کمیته‌های استانی انجام می‌گرفت. این روند زمان‌بر و پیچیده، باعث نارضایتی بسیاری از کارگران و کارفرمایان شده بود و بار اداری زیادی بر دوش دستگاه‌های اجرایی تحمیل می‌کرد.

محمودیان یکی از رویکردهای جدید را احصای عناوین شغلی گروه (ب) دانست و توضیح داد که این مشاغل به دلیل ماهیت سخت و زیان‌آور، با وجود اجرای تمهیدات ایمنی و بهداشتی، قابل حذف شدن نیستند.

مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی تهران اعلام کرد مزایای مربوط به سختی کار به زودی برای آتش‌نشانان اجرایی خواهد شد. او تاکید کرد که این اقدام در راستای حمایت از پرسنل و ارتقای انگیزه کاری آنها انجام می‌گیرد.

با پیگیری‌های انجام‌شده و همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، بخشنامه شماره ۱۷۷۷ سازمان تأمین اجتماعی که مانعی در مسیر بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور بود، لغو شد. این اقدام، راه را برای بهره‌مندی کارگران مشمول از حقوق بازنشستگی قانونی هموار می‌کند و می‌تواند بخشی از دغدغه‌های صنفی در این حوزه را کاهش دهد.

بیل گیتس گفت: هوش مصنوعی اکنون می‌تواند وظایف ساده برنامه‌نویسی را بهتر از انسان انجام دهد، اما هنوز در برابر پیچیده‌ترین چالش‌های کدنویسی ناتوان است.

رانندگان کشور در آستانه بهره‌مندی از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنشستگی زودتر از موعد قرار گرفته‌اند.

بیمه تأمین اجتماعی با ارائه سنوات ارفاقی برای کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور، شرایط بازنشستگی آنها را تسهیل می‌کند. در این فیلم نحوه استفاده از این طرح را ببینید.

همه ما در دنیایی زندگی می‌کنیم که برای بر طرف کردن نیاز‌ها به مشاغل متنوع حتی پر خطر احتیاج داریم که با استفاده از آن بتوانیم به آن چه که می‌خواهیم برسیم.

سرپرست اداره کار تهران با اشاره به کاهش محسوس حوادث ناشی از کار گفت:طی سال گذشته ۱۷هزار و ۶۵۴مورد از بازرسی ها به بازرسی از کارگاه‌های پرخطر اختصاص داشته که نسبت به سال قبل از رشد ۳۵درصدی برخوردار بوده است.