فوری / ساعت کاری والدین دانش‌آموزان شناور شد + جزییات

به گزارش اقتصادآنلاین، با نزدیک شدن به اول مهر و بازگشایی مدارس، موضوع ساعت کاری والدین شاغل اهمیت بیشتری پیدا کرده است؛ به‌ویژه برای خانواده‌هایی که هر دو والد شاغل هستند و باید زمان رفت‌وآمد و حضور فرزندشان در مدرسه را با ساعات کاری خود هماهنگ کنند.

بر اساس بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی کشور، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند در شرایط مشخصی با شناور شدن ساعت آغاز به کار یکی از والدین موافقت کنند.

کدام والدین دانش‌آموزان می‌توانند از ساعت کاری شناور استفاده کنند؟

بر اساس بند سوم این بخشنامه، این حکم شامل خانواده‌هایی می‌شود که هر دو والد در دستگاه‌های اجرایی شاغل هستند و دارای فرزند در یکی از شرایط زیر هستند:

• فرزند دانش‌آموز در مقطع پیش‌دبستان
• فرزند دانش‌آموز در مقطع دبستان
• فرزند زیر ۶ سال

در چنین شرایطی، دستگاه‌های اجرایی باید با تعامل با یکدیگر، با شناور شدن ساعت آغاز به کار یکی از والدین موافقت کنند.

هدف از شناور شدن ساعت کاری والدین چیست؟

در متن بخشنامه تأکید شده است که این تصمیم در راستای حمایت از خانواده و کاهش دغدغه والدین اتخاذ شده است.

این موضوع در آستانه بازگشایی مدارس اهمیت بیشتری پیدا می‌کند؛ چرا که خانواده‌های دارای فرزند دانش‌آموز باید ساعت شروع مدرسه، رفت‌وآمد فرزند و زمان حضور در محل کار را با یکدیگر هماهنگ کنند.

بر این اساس، امکان شناور شدن ساعت شروع به کار یکی از والدین می‌تواند به خانواده‌ها اجازه دهد برنامه کاری خود را با شرایط فرزندشان هماهنگ کنند.

زنان سرپرست خانوار هم مشمول هستند

این تسهیلات فقط به خانواده‌هایی که هر دو والد شاغل هستند محدود نشده است. طبق بخشنامه، کارکنان زن سرپرست خانوار که دارای فرزند پیش‌دبستانی، دبستانی یا فرزند زیر ۶ سال هستند نیز مشمول این حکم خواهند بود.

ساعت کاری ادارات از اول مهر چند است؟

در کنار این حکم، بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی را نیز مشخص کرده است.

بر اساس این بخشنامه، از اول مهرماه تا پایان سال جاری، ساعت آغاز به کار تمامی واحدهای ستادی ملی، استانی و بانک‌ها ۸ صبح و ساعت پایان کار آنها ۱۳ تعیین شده است.

البته ساعات فعالیت واحدهای عملیاتی و خدمات‌رسان از جمله مدارس، مراکز آموزشی و مراکز بهداشتی و درمانی تابع مقررات مربوط به خود خواهد بود.

مابقی ساعات کاری کارکنان چگونه جبران می‌شود؟

طبق بخشنامه، مابقی ساعات کار موظفی کارکنان با تمهیدات لازم از طریق دورکاری جبران خواهد شد.

همچنین دستگاه‌های اجرایی مشمول مکلف هستند تا پایان ساعت خاتمه کار تعیین‌شده، خدمات خود را به مراجعان ارائه کنند.

بنابراین در آستانه اول مهر، یکی از نکات مهم این بخشنامه برای خانواده‌ها، امکان شناور شدن ساعت آغاز به کار یکی از والدین شاغلِ دارای فرزند پیش‌دبستانی یا دبستانی است؛ حکمی که با هدف کاهش دغدغه خانواده‌ها و هماهنگ کردن شرایط کاری والدین با نیازهای فرزندان در نظر گرفته شده است.