کد خبر 487646

بر اساس بررسی‌ها؛

سونامی کمبود معلمان در راه است؟

گزارش سازمان برنامه و بودجه با عنوان «تحلیل و بررسی وضعیت نیروی انسانی شاغل در وزارت آموزش و پرورش، و پیش‌بینی مشمولان بازنشستگی تا سال ۱۴۰۶» نشان می‌دهد اوج بازنشستگی معلمان، مشاوران و مربیان بهداشت مدارس در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ اتفاق خواهد افتاد.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، بر اساس گزارش «تحلیل و بررسی وضعیت نیروی انسانی شاغل در وزارت آموزش و پرورش، و پیش‌بینی مشمولین بازنشستگی تا سال 1406» که در سال 1397 توسط معاونت امور علمی، فرهنگی و اجتماعی سازمان برنامه و بودجه تهیه شده است، جمعیت کارکنان وزارت آموزش و پرورش 925.348 نفر است که تا سال 1406 در مجموع 463.272 نفر از آنان بازنشسته خواهند شد!

این در حالی است که وزارت آموزش و پرورش در صفحه 8 گزارش «یافته‌های آماری آموزش و پرورش در سال تحصیلی 98-1397»، بدون ذکر جزییات کافی، تعداد کارکنان این وزارتخانه را 859.474 نفر اعلام کرده و علاوه بر آن صحبتی از تعداد بازنشستگان و میزان نیاز به نیرو در رسته‌های شغلی مختلف نکرده است.

اختلاف آماری بین سازمان برنامه و وزارت آموزش و پرورش

تفاوت بین گزارش‌های آماری سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش، دوباره معضل عدم ارائه گزارش عملکرد و آمار دقیق و به‌روز توسط وزارت آموزش و پرورش به مردم را نمایان می‌سازد.

سالنامه‌های آماری این وزارتخانه به صورت محدود درون ستاد وزارتخانه توزیع شده و دسترسی رسانه‌ها و دانشگاهیان به آنها تقریبا غیرممکن است؛ مدیران وزارت آموزش و پرورش نیز به صورت مناسبتی و به تناسب موضوع سخنرانی و مصاحبه، آمار را به صورت محدود اعلام می‌کنند.

به نظر می‌رسد وزارت آموزش و پرورش باید توجه بیشتری به ارائه گزارش عملکرد و آمار به مردم و رسانه‌ها داشته باشد، تا بتواند مشارکت هر چه بیشتر آنان را جهت پیشبرد اهداف خود جلب کند؛ متاسفانه آخرین اطلاعات آماری از وزارت آموزش و پرورش که به صورت عمومی منتشر شده، مربوط به سال 1397 (20 ماه قبل) است.

وضعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش در سال 1397
رسته شغلی   تعداد (نفر) درصد
گروه معلم 563.178 60.86%
گروه مدیریت مدرسه 184.172 19.90%
گروه کیفیت‌بخشی 45.675 4.94%
اداری 40.151 4.34%
خدماتی 59.494 6.43%
دانشجویان متعهد خدمت 32.678 3.53%
جمع 925.348 100%

 تعداد بازنشستگان آموزش و پرورش تا 1406

بر اساس پیش‌بینی سازمان برنامه و بودجه، جمعیت بازنشستگان آموزش و پرورش تا سال 1406، 463.272 نفر خواهد بود که حدود 71درصد (328.426 نفر) از این تعداد قبل از سال 1402 بازنشسته خواهند شد!

بیشترین میزان بازنشستگی معلمان در سال‌های 1400 و 1401 صورت خواهد پذیرفت و طی آن 111.545 نفر معلم از آموزش و پرورش خارج می‌شوند؛ پس از آن (سال‌های 1402 تا 1406) شاهد سیر نزولی در تعداد معلمان بازنشسته خواهیم بود و به صورت میانگین سالیانه حدود 18.650 معلم بازنشسته خواهند شد.

البته نباید از کمبود نیرو و تاثیر بازنشستگی نیروهای موجود در گروه شغلی کیفیت‌بخشی غافل شد؛ به ویژه آنکه آموزش و پرورش دچار بحران کمبود «مشاور» و «مربی بهداشت» در مدارس است.

در سال‌های اخیر برخی مدیران وزارت آموزش و پرورش خبر از کمبود حداقل 27هزار مشاور و 6هزار مربی بهداشت در مدارس داده‌اند؛ قطعاً آمار بالای بازنشستگی در رسته شغلی کیفیت‌بخشی در سال‌های 1400 و 1401 (6.350 نفر)، کمبود نیروی متخصص در زمینه «مشاوره» و «بهداشت» را تشدید، و شرایط در مدارس دولتی را بغرنج‌تر خواهد کرد.

امید است مجلس و وزارت آموزش و پرورش با در نظر گرفتن بودجه‌ای اضطراری، هر چه سریع‌تر نسبت به اتخاذ راهکارهای مناسب و اطلاع‌رسانی آنها به مردم اقدامات لازم را انجام دهند.

پیش‌بینی جمعیت بازنشستگان آموزش و پرورش تا سال 1406
سال
گروه معلم
گروه مدیر
گروه کیفیت‌بخشی
اداری
خدماتی
1397
19.096
20.040
1.912
2.939
1.863
1398
25.345
19.761
1.922
1.897
2.300
1399
28.973
17.049
1.884
2.425
2.543
1400
38.902
18.428
2.186
3.362
2.376
1401
72.643
29.216
4.164
4.921
2.279
1402
14.676
4.797
761
1.011
338
1403
23.501
7.342
1.604
1.531
495
1404
20.380
5.271
1.283
1.246
450
1405
17.544
4.294
1.178
1.107
499
1406
17.241
4.228
1.138
1.166
1.765
جمع
278.301
130.426
18.032
21.605
14.908

بر اساس تعاریف ذکر شده در گزارش «یافته‌های آماری وزارت آموزش و پرورش در سال تحصیلی 98-1397»:

ــ رسته شغلی مدیر شامل سمت‌های: مدیر، معاون اجرایی، معاون امور عمومی، معاون آموزشی، معاون پرورشی، و معاون فناوری؛

-رسته شغلی کیفیت‌بخشی شامل سمت‌های: سرپرست، متصدی سایت، مراقب سلامت، مربی پرورشی و مشاور است.

در گزارش‌های وزارت آموزش و پرورش به مجموع تعداد کارکنان رسته‌های معلم، مدیر و کیفیت‌بخشی، عنوان «کارکنان آموزشی» اطلاق می‌شود.

بیشتر بخوانید
ارسال نظر

  • سعید
    ۰ ۰

    جهت رفع مشکل میتونیدسال بازنشستگی رو۳۵سال کرد،چرامثل تامین اجتماعی نشه،سن۶۰سال واین بهترین راهه،زودبازنشسته میکنید،دوباره برمیگردن،خوب چرادوتاحقوق بدید،همین نیرو رونگه دارید،خداخیرتون بده،این هم راه حل

    • ناشناس
      ۰ ۰

      اصلا نباید این طور بشه باید ظرفیت پذیرش دانشگاه فرهنگیان برای 1400 زیاد کنن تا هم علاقه مندان به شغل شریف معلمی به ارزوشون برسن و هم کمبود معلم جبران بشه اقا سعید گل :\