به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از آرمان، هر یک از ما تعریف منحصر به فردی از موفقیت داریم. به نظر بسیاری، موفقیت در وهله اول با پول و ثروت تخمین زده می‌شود. گر چه واضح است که موفقیت جوانب مهم دیگری هم دارد. برای بعضی از مردم مهم این است که بتوانند وقت‌شان را آن گونه که می‌خواهند سپری کنند. برای برخی دیگر توانایی کمک به نیازمندان مهم است. معیار هر چه باشد، در شخصیت همه انسان‌های موفق ویژگی‌های به خصوصی مشاهده شده است. با این حال همه آنها چند ویژگی رفتاری مشابه داشتند که باعث موفقیت‌شان شده بود. نگاهی به این مقاله بیندازید تا ببینید چند نمونه از آنها را در رفتارهای خود مشاهده می‌کنید.
به رقابت نیاز دارند: تا کنون فرد موفقی را ندیده‌ام که حس رقابت عمیقا در وجودش ریشه ندوانده باشد. موفقیت در اصل برخاسته از احساس نیاز به برنده شدن است. دلایل متفاوتند اما هدف همواره بُرد است. انسان‌های موفق تشنه کشف راه‌های خلاقانه‌ای هستند که آنها را در رقابت بالا می‌کشد و از اینکه با سرخوردگی نظاره‌گر باختن‌شان باشند، متنفرند. مردم معمولا این ویژگی را با اخلاق کاری اشتباه می‌گیرند. در اینجا منظور زیاد کار کردن نیست. رقابت‌طلبی شما را ترغیب می‌کند بیشتر از دیگر رقبای‌تان برای رسیدن به رویاهای‌تان کار کنید و راه‌های رسیدن به موفقیت را برای‌تان هموار می‌کند.
گذشته را رها می‌کنند: ویژگی اول یک نتیجه مهم دارد. هر قدر هم موفق باشید، ماندن در گذشته یا پر رنگ کردن آخرین اشتباه‌تان از سرعت پیشرفت‌تان می‌کاهد. انسان‌های موفق در گذشته‌های‌شان متوقف نمی‌شوند. آنها درس‌های لازم را از گذشته فرا می‌گیرند و با سرعت به سوی چالش‌های بزرگ‌تر حرکت می‌کنند.
برای پیشرفت انگیزه دارند: انسان‌های موفق همواره تلاش می‌کنند خود را اصلاح کنند. آنها سخت‌گیرترین منتقدان خود هستند. هیچ‌گاه از خودشان راضی نیستند و همیشه تلاش می‌کنند، بهتر باشند. بیشتر از هر کس دیگری مشتاقند بهترین باشند.
به جزئیات زیاد توجه می‌کنند: این ویژگی در عین حال که برای اطرافیان آزاردهنده است، نتایج بسیار خوبی به همراه دارد. ظاهرا این ویژگی با عبارت معروف «درگیر جزئیات نشو» متضاد است اما انسان‌های موفق اکثرا هنگامی که کارهای کوچک انجام می‌دهند به جزئیات آن نیز توجه می‌کنند.
فهرستی از دستاوردهایشان را نگه می‌دارند: انسان‌های موفق یادگارهای موفقیت‌های‌شان را نگه می‌دارند. نه لزوما برای نمایش دادن‌شان (گر چه بسیاری این کار را می‌کنند) که برای اینکه به خود و اطرافیانشان یادآوری کنند سرسختی، به تنهایی برای غلبه بر غیرممکن‌ها کافی است.
ضرورت بهبود روابط کاری را درک می‌کنند: یکی از رایج‌ترین ویژگی‌های انسان‌های موفق جدیت در روابط کاری است. همه موفقیت‌ها بر پایه ارتباطات انسانی بنا شده‌اند. این ارتباطات باید به درستی پرورش یابند و تقویت شوند.
در مواقع بحرانی متزلزل نمی‌شوند: یکی از مهم‌ترین معیارهای موفقیت پایداری در شرایط بحرانی است. انسان‌های موفق در شرایط بحرانی مسیر و هدف‌شان را گم نمی‌کنند و با این عمل به الگویی قابل اتکا برای اطرافیانشان تبدیل می‌شوند.
تلاش می‌کنند اعتبارشان را افزایش دهند: اگر قابل اعتماد نباشید، دستیابی به هر سطحی از موفقیت برای‌تان تقریبا غیر ممکن است. اعتماد کردن به انسان‌های موفق آسان است زیرا افکارشان را واضح بیان می‌کنند و همیشه صادق و شفاف هستند. حتی اگر با ایشان موافق نباشید، موضع خود را تغییر نمی‌دهند.
مسئولیت‌پذیر هستند: پذیرفتن اشتباه خصیصه‌ای است که نه تنها اعتماد مردم را جلب می‌کند که به آنان نشان می‌دهد اشتباه چیزی نیست که پنهانش کنند یا بر گردن شخص دیگری بیندازند.
به توجهی که از سوی دیگران دریافت می‌کنند اهمیت نمی‌دهند:انسان‌های موفق متوجه هستند که با افزایش موفقیت‌شان، همواره بر تعداد افرادی که با آنها موافقند، افزوده می‌شود اما به این گونه مسائل توجه نمی‌کنند. انسان‌های موفق می‌دانند نظر مثبتی که مردم نسبت به آنها دارند باعث نمی‌شود که دیگر مرتکب اشتباه نشوند.
مایلند به دیگران کمک کنند: هر گاه به درجه‌ای از موفقیت دست یابید، یکی از بهترین پاداش‌هایی که نصیب‌تان می‌شود توانایی تشویق و سر شوق آوردن دیگران است. انسان‌های موفق می‌دانند قدرت کافی برای افزایش اعتماد به نفس دیگران دارند و وقتی این کار را انجام می‌دهند، دوستانی وفادار به دست می‌آورند و اثرات کمک‌های‌شان بارها و بارها در زندگی‌شان منعکس می‌شود.
اجازه نمی‌دهند با شکست‌های‌شان شناخته شوند: هیچکس صد در صد موفق نیست. موفقیت بدون شک نتیجه مثبت تلاش‌هایی است که شامل شکست‌ها، تجربیات و آموخته‌های فراوان است. بنابراین اگر از شکست می‌ترسید، در واقع دارید از موفقیت دوری می‌کنید.
