دلایلی از جمله پایین بودن دستمزدها، روزمرگی، پیاده نشدن کار شایسته در بنگاه ها، بی توجهی به مهارت و تخصص افراد در کار، نگرانی از آینده و دغدغه تامین اجتماعی و ضعف در فرهنگ کار؛ از دلایل افت شدید بهره وری نیروی کار در ایران است.

برای دیدن اندازه اصلی تصویر روی آن کلیک کنید

 

 

بهره‌وری نیروی کار ایران در نیم قرن اخیر