کد خبر 131523
A

بخشنامه افزایش حقوق و مزایای کارکنان آموزش و پرورش در سال 95 از سوی سیدمحمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد.

به گزارش اقتصاد آنلاین، در این بخشنامه آمده است: ضریب حقوق سال 95 شاغلان مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری یک هزار و 541 ریال و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی 21 هزار و 949 ریال است. امتیازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دوره‌های آموزشی طی شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان در سال 95 با توجه به دستورالعمل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه رئیس جمهور قابل احتساب است. تبصره: به موجب تبصره 3 بند 6 فصل دوم دستورالعمل مذکور حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه 30 سال خواهد بود. افزایش ریالی مذکور از تفاوت تطبیق درج شده در احکام حقوقی کارمند کسر نخواهد شد و تفاوت مورد نظر در حکم حقوق ثابت باقی خواهد ماند. حداقل و حداکثر حقوق و فوق العاده‌های مستمر شاغلین موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن برای سال 95 به ترتیب به میزان 9 میلیون ریال و 63 میلیون ریال خواهد بود. لازم به ذکر است حقوق ثابت شامل حق شغل، حق شاغل، و فوق العاده مدیریت است. همچنین فوق العاده مستمر شامل فوق العاده سختی کار، ایثارگری و فوق العاده شغل خواهد بود. ادارات آموزش و پرورش ترتیبی اتخاذ دهند تا مطالبات استحقاقی کلی افراد درسال 94 نظیر ارتقای رتبه، طبقه شغلی و ... قبل از اجرای حکم افزایش حقوق آنها صادر شود.

  • ناشناس
    0 | 0

    یکی بفرماید این همه تفاوت ضریب یعنی چه؟ در ثانی اگر آقایان خودشان جزو این ضرایب نیستند بایستی این همه تبعیض را نپذیرند ولی با تاسف عده ی کقیری در رنج وقلیلی که توخالی وپوچ هم هستند در رنج آیا این عدالت علی(ع) است؟

  • ناشناس
    0 | 0

    این حقوقو در چه ضریبی قراربدهیم می شه 230 میلیون ناقابل.مگه ضریب حقوق این مدیرا چند میلیونه که شده 230میلیون.

  • عباس
    0 | 0

    سلام لطفا پبگیر پرداخت پاداش و حق مرخصی فرهنگیان بازنشسته سال 93باشید دوسال گذشت وما سکوت کردیم یکی بفرماید این همه تفاوت ضریب یعنی چه؟ در ثانی اگر آقایان خودشان جزو این ضرایب نیستند بایستی این همه تبعیض را نپذیرند ولی با تاسف عده ی کقیری در رنج وقلیلی که توخالی وپوچ هم هستند در رنج آیا این عدالت علی(ع) است؟

  • معلم
    0 | 0

    چنین به نظر می رسد که عده ای قصد دارند نا عدالتی را به حدی در جامعه برسانند که مردم از اجرای عدالت ناامید شوند ...

  • محمد
    0 | 0

    درمقابل این همه بی عدالتی و تبعیض چه باید کرد؟ کجاباید رفت؟به که باید گفت؟طبق همین قانون کذایی خدمات کشوری باید 2000امتیاز به عنوان فوق العاده شغل کارمندان با مدرک فوق لیسانس وبالاتر اعمال شود.چرا اعمال نمی کنند؟همکاران ما به دیوان عدالت اداری نیز مراجعه کردند اما جوابی نگرفتند.

  • ناشناس
    1 | 0

    من مدیر 230 میلیونی هستم. آقا زورمون میرسه و حقوق چند صد میلیونی میگیریم نوش جونمون خلایق هرچه لایق.
    سالهاست همین بوده و هست سما بیخودی زور نزنید اگه میتوانید و پارتی کلفت دارید بروید و مدیر شوید.

    • ناشناس
      0 | 0

      حرومت باد!!!!

  • حسینی
    0 | 0

    بنده کارشناس تاسیسات یکی ازادارات کل هستم فوالعاده ویژه شامل حالم نشده چه کارکنم

  • بدون نام
    0 | 1

    لعنت بر این همه بی تدبیری و دروغ

  • ناشناس
    0 | 0

    ضریب 14 برابری افزایش حقوق اساتید دانشگاهها رو کجای دلمون بذاریم ...

  • ناشناس
    0 | 0

    ببخشید من الان حقوقم 1200یکی منو راهنمایی کنه
    اگه از معلمی انصراف بدم و برم بشم متصدی بانک حدودا حقوقم 100 میلیون در ماه میشه دیگه درسته؟؟؟؟ اره دیگه وقتی وقتی مدیر عامل بانک540میلیون در ماه حقوق میگیره /
    پس من یک سال کار میکنم پول 83 ماه یک معلم رو در میارم چرا اینقدر خودمو اذیت کنم درسته؟// به نظرم همکاران دیگه هم همین روش رو در نظر بگیرن

  • ناشناس
    0 | 0

    به لطف دوستان بنده چون رسته شغلیم اداریه امسال صدهزارتومان افزایش داشتم شال گذشته ۲۲۰ تومان بود اینجوری پیش افزایشم منفی میشه

  • ناشناس
    0 | 0

    سلام یک کلام حرف حساب، شما باید روی معلمین ابتدایی، بخصوص پایه ی اول سرمایه گذاری کنید، وضریب شما بی نهایت باشد، چون تمام مشکلات جامعه از همین ابتدا شروع می شود،

ارسال نظر

عناوین بیشتر

آخرین اخبار عناوین بیشتر