کاهش توان پرداخت صندوق بازنشستگی
«محمد علی ابراهیمزاده» در نشستی با عنوان «ضرور ت و ملاحظات تدوین برنامه راهبری برای صندوقهای بازنشستگی» در سازمان بازنشتسگی کشور با بیان اینکه تعداد رو به رشد بازنشستگان در کشور مشکلاتی را برای این صندوق ایجاد کرده است.
وی گفت در برنامه ششم توسعه در کنار محیط زیست و بحران آب، بحث نقدینگی، تأمین مالی و مشکلات پیش روی صندوقهای بازنشستگی از اهمیت ویژهای برخوردار است. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تأمین 24، معاون فنی صندوق بازنشستگی کل کشور در جلسه هم اندیشی و گفتگو راهبردی پیرامون بیمههای اجتماعی و رفاه گفت این صندوق قدیمیترین صندوق بازنشستگی کشور است و فعالیت آن از برنامه سوم توسعه شروع شد و در برنامه پنجم وظایف جدیدی برای آن تعریف شد اما برنامه ششم یک فرصت استثنایی پیش روی این صندوق است تا مشکلات خود را حل کند. ابراهیمزاده اصلاح سن و سابقه بازنشستگان را از جمله اصلاحات لازم در این صندوق دانست و گفت سن بازنشستگی در بسیار از کشورها ۶۵ سال است اما این سن در ایران ۵۲ سال است و مابعد تفاوت سن ۵۲سال و امید به زندگی در ایران که ۷۳ سال است و پرداخت سازمان بازنشستگی در این سالهای مشکلاتی را برای این صندوق به وجود آورده است. معاون فنی صندوق بازنشستگی، عنوان کرد با کاهش سن بازنشستگی و افزایش سالهای دریافت مستمری هر مستمری بگیر، امروزه حتی ۷ نفر بیمهپرداز نمیتوانند در سالهای بیمهپردازی خود، مستمری پرداختی به یک نفر مستمری بگیر را تامین کنند. این در حالی است که با رویکردهای اخیر در زمینه کوچک سازی دولت، تعداد بیمه پردازان جدید در صندوق بازنشستگی کشوری نزدیک به عدد صفر است. وی با بیان اینکه صندوق باید مشکلات خود را در بخشهای بیمهای و اقتصادی حل کند گفت بخشی از مشکلات صندوق بازنشستگی مربوط به در هم پیچیدگی قوانین است چرا که صندوق بازنشستگی باید از مقررات استخدام کشوری تبعیت کند و زمانی که این مقررات تغییر میکند به مسائل پیش رو و مشکلاتی که برای صندوق بازنشستگی ایجاد میشود توجه نمیکنند. ابراهیمزاده تاکید کرد صندوق بازنشستگی کشوری در صدد حل مشکل مذکور است و در همین رابطه قانون مدیریت استخدام کشوری باید اصلاح شود. معاون فنی صندوق بازنشستگی کل کشور اصلاحات پیش رو را شامل اصلاحات سیستماتیک و پارامتریک دانست و افزود از نظر سیستمی روش بین نسلی یا DB در ایران اجرا میشود، چند سال روش پرداخت انفرادی DC پیشنهاد و سعی شد این روش اجرا شود اما اجرای این روش نیازمند اصلاحاتی در سیستم بانکی و مالیاتی کشور است و زمینههای آن فراهم نیست. به همین دلیل اجرای این روش از دستور کار خارج شد اما در بخش بیمه تکمیلی اجرای آن قابل بررسی است. به گفته این مقام مسئول در صندوق بازنشستگی کل کشور روش دیگری به نام روش NBC وجود دارد که یک روش تلفیقی است و در برخی کشورهای اجرا میشود.