گام بلند سازمان مدیریت صنعتی در حوزه مسئولیت اجتماعی

به گزارش اقتصادآنلاین، علی آقامحمدی در خصوص اهمیت علم در انجام کارهای اجرایی اظهار داشت: کاری که با علم صورت بگیرد حتما کار موفقی خواهد بود. فردی که شهردار یا مروج مسئولیت اجتماعی در یک کوچه یا محله می‌شود، از سر اتفاق انتخاب نشده است بلکه این امر با علم و اراده افراد و توانمندسازی آنان شکل گرفته است. با طی مسیر به کمک علم و دانش هیچ راه سختی وجود ندارد.

آقامحمدی با تاکید بر سطح بالای کیفی آموزش و کابردی بودن آن در سازمان مدیریت صنعتی تصریح کرد: دید ما این است که فردی که به عنوان شهردار یک محله یا کوچه آموزش می‌بیند، باید بتواند در آینده یک شهر را اداره کند.

عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام افزود: توافقاتی برای طرح های دارای اولویت صورت گرفته است و از آن جمله طرح بیمه سلامت است که امیدواریم فردی باقی نماند که دفترچه الکترونیک سلامت نداشته باشد. 

وی با تاکید بر لزوم شناسایی نیاز افراد گفت: کمبودهای طرح ملی مسکن با مشارکت مردم و بررسی شرایط آنان حل خواهد شد. 

آقامحمدی همچنین، از امضای توافق نامه برای شناسایی اتباع خارجی خبر داد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود از راه اندازی اپلیکیشن توانمندسازی و تحول محلات برای ثبت نام وهمچنین  بررسی عملکرد شهرداران کوچه و نیز راه اندازی شرکت های دانش بنیان دانش آموزی خبر داد و از آن به عنوان راه حلی برای ایجاد شغل مناسب جهت دانش آموزان و در شان آنان نام برد.

دیگر سخنران این همایش مدیرعامل سازمان مدیریت بود.

کیانی بختیاری در خصوص علت طراحی و اجرای دوره آموزشی مروجان مسئولیت اجتماعی محلات اظهار داشت: سازمان مدیریت صنعتی با بررسی و شناسایی مشکلات محلات به احساس وظیفه دو چندان دست یافته و تلاش دارد با هم افزایی در بعد آموزش، هدایت شغلی و هدایت تحصیلی و در بعد حمایت‌های رفاهی و معیشتی گام‌های موثری بردارد. 

وی خاطرنشان کرد: امروز در حالی دوره پرورش مروجان مسئولیت اجتماعی محلات یا همان شهرداران کوچه افتتاح می‌شود که تمام بنگاه‌ها و سازمان‌های بزرگ علاوه بر سودآوری، سرریز درآمد خود را صرف مسئولیت اجتماعی و اقدامات خیرخواهانه می‌کنند. به این سازمان‌ها دو سوتوان اطلاق می شود. 

مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی تاکید کرد: مسئولیت اجتماعی بخشی از وظایف اساسنامه‌ای بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ است و شرکت‌هایی که به این امر نمی‌پردازند رو به انزوا خواهند رفت. 

وی تصریح کرد: سازمان مدیریت صنعتی با توجه به توانمندی‌های خود در حوزه آموزش، خود را موظف به ایفای نقش مسئولیت اجتماعی در این حوزه می‎داند.

 کیانی بختیاری افزود: کشور ما با وجود برخورداری از نیروی انسانی توسعه یافته و سرآمد و برخورداری از زیرساخت و منابع با مشکل توزیع و همرسانی مواجه است. در محلات چنین هدف‌گذاریی صورت گرفته است. توانمندی‌ها شناسایی و نیازها احصا شده و ارجاع می‌شود. 

وی در خصوص ویژگی این دوره آموزشی گفت: سازمان مدیریت صنعتی از یک سو در نظر دارد دوره مسئولیت اجتماعی را ابتدا برای شهرداران کوچه برگزار کند تا هرچه بیشتر با بافت اجتماعی محلات آشنا شوند و بتوانند آسیب ها را بهتر شناسایی کرده و کاهش دهند. این دوره 32 ساعته طراحی شده و از سوی سازمان مدیریت صنعتی گواهی مهارتی برای آن صادر می‌شود و شرکت‌کنندگان می‌توانند از امتیاز آن برخوردار شوند.

کیانی بختیاری افزود: با طراحی پلتفرم شبکه اجتماعی "دست تو دست" نیاز افراد شناسایی شده و همرسانی و ارجاع می‌شود تا آن نیاز برطرف گردد.

وی با ابراز امیدواری از توزیع مناسب بر مبنای شاخص های عدالت گفت: امیدواریم در آینده شاهد اختلاف سطح زیاد و مشکلات عدیده و پیچیده نباشیم. سازمان مدیریت صنعتی نیز هر آنچه در اختیار دارد به کار خواهد گرفت تا با آموزش و سپس جایابی و اشتغال، امکانات و مساعدت های خود را در اختیار مسئولین محلات قرار دهد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی یادآور شد: تغییر در محلات به دو بخش فرهنگی و اجرایی تقسیم می شود که بخش فرهنگی، آموختنی است. 

وی در پایان ابراز امیدواری کرد توزیع مناسب امکانات با همفکری و هم اندیشی مسئولین محلات و سیستم‌ها و شبکه‌ها محقق شود.