3 شرط مهار بیکاری 13میلیون نفری

ناصر عاشوری، درباره راهکارهای دولت برای مهار صف بیکاری 13 میلیون نفری در ده سال آینده و لحاظ کردن رشد اقتصادی مناسب در برنامه ششم توسعه برای این منظور گفت: همواره در تدوین برنامه های توسعه ای هیچ مشکلی وجود نداشته است اما هنگام عملیاتی کردن برنامه‌ها مشکلات پیش آمده است. وی ادامه داد: رویکرد دولت در برنامه ششم باید رویکرد عملیاتی باشد، یعنی توجه دولت باید به سرمایه گذاری و ساماندهی اشتغال و تحرک در بخش اقتصادی باشد،‌آنچه مسلم است این است که اشتغال و اقتصاد وابستگی به چرخ دنده تولید دارند. در واقع اگر تولید رونق نداشته باشد رشد اقتصادی محقق نمی‌شود. عاشوری با تاکید بر اینکه موتور اشتغال و رونق اقتصادی وابسته به چرخ دنده تولید است گفت: متاسفانه هنوز عزم دولت برای رونق و توجه به تولید دیده نشده است. هنوز در رابطه با بخش خصوصی , تولید, صنعت وکشاورزی تحرک لازم و تصمیم لازم گرفته نشده است. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه متاسفانه مانند دولت قبلی سهم یارانه تولید به تولید کنندگان پرداخت نشده است افزود: آمار‌ها حاکی از آن است که تعداد زیادی از واحد‌های تولید تعطیل و یا نیمه تعطیل هستند. در صورتی که به این روال ادامه دهیم تعداد زیادی از تولید کنندگان داخلی از گردونه تولید خارج و جایگزین آن واردات می شود که این مسئله به ضرر اقتصاد ملی تمام خواهد شد. وی رسیدن به رشد 7الی8 درصدی در اقتصادی را زمینه ساز حل مشکلات تولید و اشتغال خواند و گفت: البته حل مشکل بیکاری در کشور علاوه بر رسیدن به رشد اقتصادی مطلوب نیازمند فرهنگ سازی مناسب در زمینه فرهنگ کار است.متاسفانه در جامعه فعلی به جای اینکه نیروی کار با مهارت داشته باشیم، کارجویان تمایل به فعالیت در کارهای غیر مهارتی دارند و معمولاً‌ کارشناس تئوری هستند و به صورت فنی و مهارتی توانایی انجام کاری را ندارند. عاشوری اظهار کرد:متاسفانه فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکاری که در جامعه وجود دارند انتظار دارند که کارمند و حقوق بگیر دولت باشند و به سمت کارهای مهارتی رغبتی نشان نمی‌دهند. در حال حاضر 7 برابر کشور ژاپن کارمند دولتی داریم که این در حقیقیت هزینه کردن درآمد ملی برای کارمندان و رها کردن زیرساخت‌های مناسب در مسیر اشتغال است. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس تاکید کرد: بنابراین فرهنگ کار و تولید باید در کشور بازنگری شود و کار برای مردم جامعه ارزش تلقی شود. متاسفانه فرهنگ کارگری و کارفرمایی در جامعه ما، کارشناس محور است یعنی کمتر نیروی کار متخصص مهارتی در صف بیکاران دیده می‌شود. در کشورهایی مانند چین، تایوان و ژاپن مردم کارگری و مهارتی کار می کنند و کمتر کسی کارشناس تئوری است. معمولاً‌ افراد در کنار تخصص تئوری مهارتی پیش می‌روند این مسئله در کشور ما برعکس است. به طور مثال در ایران از هر 1000 نفر ، تعداد 900 نفر کارشناس تئوری هستند و کارگر به معنای نیروی کار مهارتی وجود ندارد، بنابر این فرهنگ کار باید در کشور اصلاح شود. * تسهیلات بانکی به غیر متخصصین داده شد وی تاکید کرد: اصلاح فرهنگ کار و توجه به تولید داخلی دو مقوله مهم در حل مشکل بیکاری است. متاسفانه در دولت‌های گذشته سرمایه های ملی در قالب تسهیلات ناموفق به تولید تزریق شد. اما از آنجایی که این تسهیلات در قالب‌های غیر کارشناسی به واحدهایی تولید شد، هیچ خروجی مثبتی نداشت. عاشوری به تجربه ناموفق بنگاه‌های زودبازده اشاره کرد و افزود: نتیجه پرداخت تسهیلات غیر کارشناسی از سوی بانک‌ها به برخی از واحدهای تولیدی که موفق نبودند، نیمه تمام ماندن 48 هزار واحد در شهرک‌های صنعتی کشور است. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، وی با بیان اینکه تسهیلات باید از سوی بانک‌ها در صورت داشتن توجیه فنی به طرح مورد نظر؛ به نیروی کار صاحب فن و تخصص داده شود گفت: ارائه تسهیلات از سوی بانک‌ها نباید به هزینه کردن بی رویه و بدون نتیجه مثبت ختم شود. بانک‌ها باید در قالب تسهیلات، نیروی کار متخصص و با تجربه و کارآفرین را تقویت کند تا او از طریق ایجاد طرح توسعه ای بتواند برای تعدادی از جویندگان کار اشتغال فراهم کند. عاشوری بیان کرد: تولید، اشتغال، بازاریابی و تجارت باید در کنار هم در واحد‌های تولیدی مورد توجه قرار گیرد. اگر تولید‌کننده ای زنجیره تولید ,توزیع و تجارت را کنار هم لحاظ نکند متضرر خواهد شد.