200درصد؛ اختلاف حقوق رده‌های سازمانی

تیجه یک تحقیق بیانگر آن است که در ایران بین حداقل و حداکثر دریافتی افراد در هر رده سازمانی 200 درصد تفاوت وجود دارد. ( منبع )
x