تولید فولاد بناب امسال از مرز یک میلیون تن عبور میکند
بابک علیزاد شهیر مدیرعامل و عضو هیئت مدیره مجتمع فولاد صنعت بناب اظهار داشت: در سال جاری با عبور از یک دهه فراز و نشیبها و مشکلات متعدد، فولاد بناب با دستیابی به سود عملیاتی و اجرائی شدن طرحهای توسعه، در مسیر رشد و توسعه قرار گرفته است.
عبور فولاد بناب از مشکلات بانکی
مدیرعامل این مجتمع از پایان یافتن مشکلات بانکی و حل مشکل بدهیهای بانکی خبر داد و اظهار داشت: از آبان ماه امسال مشکلات بانکی که در سالهای گذشته گریبان گیر این شرکت بود توانستیم عبور کنیم و با حمایتی که از طرف بانک گردشگری صورت گرفت تمام بدهیهای این واحد تولیدی مرتفع گردید و همانطور که قبلا اعلام کرده بودیم در بورس حضور خواهیم یافت و از این منظر هم چشماندازی روشن و مسرتبخش پیش روی فولاد بناب خواهد بود.
اهمیت برندسازی و تعالی سازمانی
عضو هیئت مدیره فولاد صنعت بناب برندسازی و رشد و تعالی سازمانی را با اهمیت دانست و عنوان کرد: خوشنامی فولاد بناب در بازارهای داخلی و خارجی نشان از ارائه محصولی کیفی و شناخت مخاطبان از این شرکت است و برندسازی لازم در این زمینه بهصورت مناسب انجام شده است، لذا تلاش بیشتر برای برندسازی در عرصههای بینالمللی و محافظت از برند، حفظ و توسعه بازار، لازم و ضروری است تا در راستای رشد و تعالی بیشتر و دستیابی به جایگاه واقعی مجموعه گام برداریم.
وی همچنین ایجاد ثبات و آرامش در محیط کار، فرهنگسازی برای پرهیز از حاشیهسازی و تمرکز بیشتر در مسائل کاری را یادآور شد و همت و همدلی کارکنان را در رسیدن به موفقیتهای سال جاری قابل تحسین خواند و بر همت و تلاش مضاعف برای رسیدن به اهداف پیشبینیشده تاکید کرد.
پیشقدم شدن در مبارزه با کرونا
مدیرعامل مجتمع فولاد صنعت بناب در خصوص مشارکت این مجتمع در مبارزه با کرونا و تامین اکسیژن مورد نیاز بیمارستانها گفت: از زمان وقوع بیماری کرونا حسب نیاز بیمارستان بناب اقدام به تامین اکسیژن کردیم و در چند ماه اخیر با توجه به بحرانی شدن شرایط بیماری و مشکل تامین اکسیژن، همنفس مردم شدیم و علاوه بر بیمارستان این شهرستان از بیمارستانهای شهرهای اطراف از جمله ملکان، عجبشیر، مراغه، مهاباد، تبریز و بوکان هم درخواست اکسیژن را بیپاسخ نگذاشتیم و روزانه بالغ بر ۵۰۰ بالن اکسیژن در واحد اکسیژ پلنت مجتمع شارژ و مورد مصرف بیماران کرونایی قرار گرفته است. فولاد بناب در رزمایش کمک مومنانه نیز مشارکت فعال داشته است.
وی در پایان فعالیتها و موفقیتهای کسب شده توسط روابط عمومی را قابل تقدیر دانست و نقش روابط عمومی را در رشد و توسعه مجتمع مهم عنوان نمود، کارآمدی بیشتر و بر توجه ویژه مدیریت مجموعه به روابط عمومی نیز تاکید کرد.
علیزاد شهیر در پایان گفت: در کنار پیشرفتهای انجام شده در سال جاری و چندین ثبت رکورد تولید از بدو تاسیس و افزایش تولیدصورت گرفته، برنامههای حمایتی ویژه پرسنل مجتمع را هم داریم که برای اولین بار پرداخت آکورد و بهرهوری ماهانه صورت میگیرد و هر سه ماه بسته معیشتی ویژه کارکنان در قالب بن کارت علاوه بر حقوق به حسابشان واریز میشود.