استخدام کارشناس منابع انسانی (دورکاری) در مجموعه دایور درتهران

کارشناس منابع انسانی (دورکاری)

آشنایی با اصطلاحات نرم افزاری و برنامه نویسی

آشنا به امور مصاحبه و استخدام

فعال در لینکدین به مدت حداقل 2 سال

آشنا با ابزارهای نرم افزاری بروز

آشنا با وظایف و نقش افراد تیم توسعه نرم افزار

آشنایی با استارتاپ ها

امکان مصاحبه های ویدیویی (مثل اسکایپ)

استخراج رزومه ها از سایت های مشاغل

توانایی ارزیابی عملکرد پرسنل

ساکن تهران یا حومه (حضور در جلسات ماهیانه)

جنسیت مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه مهم نیست

حداقل مدرک تحصیلی مهم نیست

شرح شغل و وظایف:

این شغل بصورت دورکار (فریلنسر  میباشد، تمام فرایندها آنلاین انجام میشود

اگر تجربه منابع انسانی ندارید مانعی ندارد اما اگر در زمینه فناوری اطلاعات و نرم افزار بروز نیستید این شغل مناسب شما نیست

اکثر مصاحبه های ما بین 13 الی 17 انجام میشود و تعدادشان متغیر است، مثلا بعضی روزها پشت سر هم مصاحبه داریم بعضی روزها هیچ مصاحبه ای نداریم، اگر بین این بازه زمانی در تمام روزهای هفته در دسترس نیستید که متاسفانه امکان همکاری نداریم اما اگر بعضی روزها یا هر از گاهی در دسترس نیستید مانعی ندارد

بعضی مصاحبه ها در ساعات غیر اداری هم قابل انجام است.

مصاحبه ها با کارجوها را از طریق اسکایپ )با کامپیوتر به دلیل امکان (Screen Sharing انجام می دهید، اما در مواقع ضروری می توانید با گوشی هم مصاحبه کنید. بعد از مصاحبه فرم های ارزیابی مصاحبه را (آنلاین) تکمیل می کنید

تقویم کاری تان را در سیستم تعریف میکنید و وقت های آزاد شما توسط سایر اعضای تیم مصاحبه و نیز کارجو قابل انتخاب می باشد. وقت مصاحبه ها حداقل از یک روز قبل با کارجو و سایر اعضای تیم مصاحبه قابل انتخاب است

لازم است شخصی کاملا اهل فناوری و بروز باشید، با ابزارهای نرم افزاری بروز آشنا باشید و یا مشتاق یادگیری و کار با آنها باشید. با وظایف و نقش افراد تیم توسعه نرم افزار به روش اجایل آشنا باشید، مثلا نقش Scrum Master یا Front-End Developer را بدانید

حتما لازم است در خواندن و درک متون انگلیسی مشکلی نداشته باشید و اگر مکالمه روانی داشته باشید که چه بهتر

با پرسنل ارتباط دوستانه از طریق اسکایپ، چت، تلفن و غیره جهت ارزیابی، هماهنگی حقوق مزایا، انتقاد، پیشنهاد و غیره برقرار می کنید

رزومه های مشاغل مورد نیاز و مناسب را از سایتهای استخدامی مختلف استخراج می کنید و به اتوماسیون شرکت منتقل و سپس نسبت به ادامه فرایند استخدام (مثل ارزیابی عمومی و یا تخصصی رزومه، تماس تلفنی، قرار مصاحبه و غیره) اقدام میکنید

عملکرد پرسنل را با KPI و تعیین اهداف را با OKR انجام می دهید (اگر بلد نیستید ما در کنار شما هستیم)

دریافتی پرسنل مثل کارانه، دستمزد، پاداش و غیره را بر اساس کارهای انجام شده ایشان که در سیستم های مختلف ثبت شده اند را محاسبه و به واحد حسابداری ارائه می دهید.

گاهی لازم میشود حضوری با هم جلسه داشته باشیم

معرفی شرکت:

 

دایور یک استارتاپ در حوزه فینتک هست و هدف آن تسهیل نمودن امور پرداخت میباشد.

دایور یک کیف پول الکترونیکِ که میشه باهاش پرداخت های روزمره با موبایل و غیره انجام داد مثلا خرید از سوپر مارکت ها، پرداخت کرایه تاکسی، خرید از اینترنت، پرداخت به دوستان و ...

پروژه دایور تا حدود 70% پیش رفته و الباقی رو قراره به کمک شما پیش ببریم. فعلا محصول لانچ نشده و اطلاعات خاصی هم روی وب سایت قرار داده نشده.

هدف دایور کسب بالاترین سهم بازار کیف پول الکترونیک است.

ما در حال جذب نیروهای با انرژی، با انگیزه و البته خلاق هستیم.

اگر به فعالیت در زمینه کیف پول الکترونیک علاقمند هستید بی صبرانه منتظر همکاری با شما هستیم.

فعلا در نزدیکی تقاطع خیابان ولیعصر و مطهری (تخت طاووس) هستیم به زودی به میدان ونک نقل مکان میکنیم.

متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند و یا با شماره تلفن زیر تماس حاصل نمایند.

تلفن 02184108

ایمیل job@diver.ir

لینک http://diver.ir

آدرس: خیابان ولیعصر - بالاتر از فاطمی - کوچه حسینی راد - پلاک 13 - واحد 13 - طبقه 5