ساختار جدید سازمان مدیریت و مخالفانش
نکته قابل توجه انحلال معاونت فنی سازمان مدیریت است که پیش از این ماموریت امور پیمانکاران فنی،تهیه آمار و اطلاعات از پروژه های عمرانی ملی و استانی و رتبه بندی موسسات و پیمانکاران را بر عهده داشته که حتی در دوران احمدی نژاد هم منحل نشده بود و مشخص نیست هدف اصلی و پیدا و پنهان آن از منحل شدن در دوره جدید چیست.
اقتصاد آنلاین- در ساختار جدید، سازمان مدیریت دارای یک قائم مقام شده که در دوران پیش از انحلال فاقد آن بوده است.در این ساختار سازمان مدیریت دارای هفت معاونت شده است: معاونت توسعه اقتصادی و هماهنگی برنامه وبودجه معاونت توسعه امورتولیدی و زیربنایی معاونت توسعه امور اجتماعی و فرهنگی معاونت اداری و مالی معاونت امور مجلس وتوسعه استانی معاونت طراحی ساختار وفناوری معاونت توسعه منابع انسانی همچنین هفت سازمان و مرکز نیز در زیرمجموعه سازمان مدیریت قرار گرفته است که پیش از انحلال سازمان نیز، چنین بوده وتنها سازمان هدفمندی یارانه ها به آن اضافه شده است. اما نکته قابل توجه انحلال معاونت فنی سازمان مدیریت است که پیش از این ماموریت امور پیمانکاران فنی،تهیه آمار و اطلاعات از پروژه های عمرانی ملی و استانی و رتبه بندی موسسات و پیمانکاران را بر عهده داشته که حتی در دوران احمدی نژاد هم منحل نشده بود و مشخص نیست هدف اصلی و پیدا و پنهان آن از منحل شدن در دوره جدید چیست. گفته می شود این مسئله باعث اعتراضاتی در مجموعه مدیران با سابقه این سازمان شده و خواستار اصلاح ساختار در این بخش هستند مخصوصا وقتی متوجه شدند موضوع تشخیص صلاحیت و رتبه بندی موسسات به معاونتی واگذار شده که هیچگاه سابقه ای در آن نداشتند. همچنین گفته می شود محمود عسگری آزاد به عنوان قائم مقام سازمان،فرهاد دژپسند به عنوان معاونت اقتصادی و برنامه و بودجه،مهدی رحمتی در معاونت امور تولیدی و زیربنایی و احمد صمیمی به عنوان معاونت اداری و مالی در دوره جدید مسئولیت ها را بر عهده خواهند داشت.
