در ملایر چه می گذرد؟

به گزارش سرویس بررسی مطبوعات اقتصاد آنلاین، همشهری آنلاین نوشت:

اخراج کارگران قراردادی شرکت ذوب‌آهن فولاد زاگرس، تعدیل نیرو و تعطیلی 50 درصد واحدهای تولیدی لرستان، اخراج 42 کارگر فردیسی و تعدیل نیرو در استان‌های مختلف مانند فارس، ایلام، قم، اصفهان و... از جمله تیتر اخبارهایی بود که در اواخر عمر دولت دهم در استان‌های مختلف بسیار زیاد منتشر شد، در حال حاضر نیز نتیجه ماه‌ها تلاش و کوشش و میراث مسئولان دولت نهم و دهم در حال نمایان شدن است، طبق گفته رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان همدان هم‌‌اکنون 300 کارگر شاغل کارخانه ذوب‌آهن آلیاژی ملایر چهارماه حقوق دریافت نکردند و از سوی دیگر این کارخانه 50 نفر نیز تعدیل نیرو داشته است به نوعی می‌توان گفت این کارخانه به صورت نیمه جان‌، کارخانه‌های از این دست در ملایر و استان‌های مختلف کشور بسیار زیاد است که میراث دولت دهم برای دولت تدبیر و امید است، نمونه آن کارخانه سیم کابل ملایر است که طبق گفته «علی‌نعمت چهاردولی» نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی، تعداد کارگران این کارخانه از 250 نفر به 30 کارگر رسیده است، دولت روحانی حالا حالاها باید شاهد تبعات سوءمدیریت، نبود مدیر متخصص و بومی، واردات بی‌رویه و بی‌توجهی به دغدغه‌های واحدهای تولیدی در دولت نهم و دهم باشد. کاهش امنیت شغلی در واحدهای تولیدی کارگران ذوب‌آهن آلیاژی ملایر چندین ماه است که حقوق دریافت نکرده‌اند و هم‌‌اکنون کارخانه به صورت نیمه جان افتاده است و کارگران این کارخانه دیگر دغدغه عیدی، پاداش و تسهیلات را ندارند بلکه دغدغه اصلی آنها کار و زندگی‌شان است و هر روز کارگران به دلیل کاهش امنیت شغلی استرس از دست دادن کارشان را دارند، مسئولان باید در نظر داشته باشند که دود بی‌توجهی و سوءمدیریت‌شان به چشم تمامی شهروندان جامعه خواهد رفت و این امر تمامی افراد جامعه را تحت‌الشعاع قرار خواهد داد. سوءمدیریت، علت اصلی مشکلات نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه برخی از واحدهای تولیدی ملایر با سوءمدیریت مواجه است، افزود: برخی از افراد به‌دنبال سود و منافع شخصی خود هستند و توجهی به دغدغه و مشکلات صنعت و کارگران ندارند. «احمد آریایی‌ن‍‍ژاد» با اشاره به انتقال و واگذاری برخی از واحدهای تولیدی از دولتی به بخش خصوصی، اضافه کرد: مدیران برخی از واحدهای بخش خصوصی کار خاص قابل توجهی در دوره مدیریت‌شان نداشته‌اند و فقط قیمت زمین این کارخانه‌ها چند برابر شده است و عده‌ای هر روز پولدارتر می‌شوند و همین افراد از کارگران برای پولدارتر شدن خود استفاده می‌کنند. وی با تاکید بر اینکه درد جامعه کارگری باید از طریق رسانه‌ها منعکس و به گوش مسئولان برسد، تصریح کرد: کارگران قشر زحمتکش جامعه هستند باید از این قشر به خوبی حمایت کنیم به دلیل اینکه هر مشکلی برای واحدهای تولیدی اتفاق بیفتد فشار آن بر دوش جامعه کارگری است. نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه هم‌‌اکنون برخی از واحدهای تولیدی در ملایر با سوءمدیریت و رکود مواجه هستند، ادامه داد: نظارت و مدیریت دستگاه‌های متولی باید نسبت به گذشته افزایش یابد و همچنین شرایط برای حضور سرمایه‌گذاران در ملایر فراهم شود تا شاهد رونق اقتصادی این شهرستان باشیم. آریایی نژاد تصریح کرد: مدیران برخی از واحدهای تولیدی قصد دارند مشکلات خود را با فشار بر دوش دولت حل کنند، در صورتی که خیلی از مشکلات با مدیریت و برنامه‌ریزی صحیح حل خواهد شد. تعدیل نیرو در کارخانه‌های ملایر یکی دیگر از نمایندگان مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به تعدیل نیرو در برخی از کارخانه‌ها مانند کارخانه سیم کابل ملایر اشاره کرد و گفت: در حال حاضر تعداد کارگران کارخانه دارای 250 کارگر به 30 رسیده است. «علی‌نعمت چهاردولی» ادامه داد: ملایر دارای جوانان توانمند و مستعدی است که هم‌‌اکنون برخی از این جوانان بیکار هستند. لذا مدیریت و برنامه‌ها ریزی‌ها باید به گونه‌ای باشد که این ظرفیت‌ها و توانایی‌ها به خوبی استفاده شود. رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان همدان در مورد تعدیل نیرو 50 نفر از کارگران کارخانه ذوب‌آهن آلیاژی ملایر گفت: قرارداد این کارگران در خرداد ماه سال‌جاری به اتمام رسید که از سوی مدیران کارخانه تمدید نشد و تعداد کارگران این کارخانه از 350 به 300 نفر رسید، از سوی دیگر حدود 300 نفر از کارگران این کارخانه نیز 4 ماه حقوق دریافت نکرده‌اند. «احمد معبودی» با اشاره به سوءمدیریت مدیران این کارخانه، اضافه کرد:‌ یکی از علت‌های تعدیل نیرو در این کارخانه نبود مدیریت صحیح است که کارفرمای این مجموعه نبود نقدینگی را بهانه اخراج و پرداخت نکردن حقوق، عیدی و پاداش کارگران عنوان می‌کند. وی با بیان اینکه کارگران اخراج شده هم‌‌اکنون از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، تصریح کرد:‌ در حال حاضر این کارگران به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد اخراج‌شان اعتراض کردند و این کارگران امیدوار به بازگشت به کار هستند. رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان همدان ادامه داد: یکی از مشکلات اصلی این کارخانه کمبود مواد اولیه است که این کارخانه را به حالت نیمه‌تعطیل درآورده است، با توجه به روی کار آمدن دولت جدید امیدوار هستیم که در دولت جدید به دغدغه و مشکلات واحدهای تولیدی توجه جدی صورت گیرد تا کارگران از امنیت شغلی خوبی برخوردار باشند.