«هوش مصنوعی فقط برخی مشاغل را حذف نمی‌کند؛ شکل بسیاری از مشاغل را تغییر می‌دهد»

تحولات فناوری، گسترش هوش مصنوعی و افزایش عدم قطعیت‌های اقتصادی و اجتماعی، بازار کار را با تغییرات جدی مواجه کرده است. در چنین شرایطی، شناخت روندهای آینده مشاغل و مهارت‌های موردنیاز می‌تواند به افراد و سازمان‌ها کمک کند تا برای تغییرات پیش‌رو آماده شوند و تصمیم‌های شغلی و حرفه‌ای دقیق‌تری اتخاذ کنند.

دکتر علیرضا تفرشی مطلق، مدرس کارگاه «آینده مشاغل در عصر ابهام؛ عدم قطعیت و هوش مصنوعی؟»، درباره آینده بازار کار اظهار کرد: «هوش مصنوعی صرفاً به معنای حذف تعدادی از مشاغل نیست؛ بلکه بسیاری از مشاغل را تغییر می‌دهد و در کنار آن، زمینه شکل‌گیری نقش‌ها و فرصت‌های شغلی جدید را فراهم می‌کند.»

وی افزود: درک تغییرات بازار کار تا سال ۲۰۳۵ نیازمند نگاه فراتر از پیش‌بینی‌های ساده درباره حذف یا ایجاد مشاغل است. افراد باید بدانند چه نقش‌هایی در آینده اهمیت بیشتری پیدا می‌کنند و چه مهارت‌هایی می‌تواند جایگاه حرفه‌ای آنها را در بازار کار آینده تقویت کند.

تفرشی مطلق با اشاره به تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل مختلف خاطرنشان کرد: بخشی از فعالیت‌های تکراری و قابل‌پیش‌بینی بیش از سایر فعالیت‌ها در معرض اتوماسیون قرار دارند، اما در بسیاری از مشاغل، هوش مصنوعی جایگزین کامل نیروی انسانی نخواهد شد و نحوه انجام کار، وظایف و مهارت‌های موردنیاز را تغییر خواهد داد.

ایشان همچنین مهارت‌آموزی مستمر را یکی از الزامات حضور در بازار کار آینده دانست و گفت: در بازار کار ۲۰۳۵، افرادی مزیت بیشتری خواهند داشت که علاوه بر دانش تخصصی، توانایی یادگیری، حل مسئله، تفکر تحلیلی، سازگاری با تغییر و استفاده مؤثر از فناوری‌های جدید را در خود توسعه داده باشند.

وی در ادامه با تأکید بر ضرورت داشتن نقشه راه شغلی اظهار کرد: آماده‌شدن برای آینده نباید به زمانی موکول شود که تغییرات به‌طور کامل اتفاق افتاده‌اند. افراد باید از امروز مسیر شغلی خود را بازنگری کنند، مهارت‌های موردنیاز آینده را شناسایی کنند و برای توسعه تدریجی توانمندی‌های خود برنامه داشته باشند.

بر اساس این گزارش، در کارگاه «آینده مشاغل در عصر ابهام؛ عدم قطعیت و هوش مصنوعی؟» موضوعاتی از جمله بررسی دنیای مشاغل تا سال ۲۰۳۵ و تغییرات پیش‌رو، تأثیر هوش مصنوعی بر حذف، تغییر و شکل‌گیری مشاغل، مشاغل و فرصت‌های شغلی آینده و برندگان بازار کار ۲۰۳۵، مهارت‌های طلایی آینده و الزامات ماندن در بازار کار و همچنین طراحی نقشه راه شغلی برای آماده‌شدن از امروز برای آینده مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

تدریس این کارگاه از سوی انجمن مدیریت کسب‌وکار ایران به دکتر علیرضا تفرشی مطلق، مربی توسعه استعدادهای رهبری و مدرس دانشگاه و صنعت، سپرده شده است.

انجمن مدیریت کسب و کار ایران، با حدود سه دهه فعالیت در حوزه‌های آموزشی و پژوهشی مرتبط با مجوز رسمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، در راستای ارتقای دانش مدیریت و کمک به بهبود، رشد و توسعه کسب‌وکارهای ایرانی، اقدام به برگزاری کارگاه‌های آموزشی تخصصی آنلاین کرده است. این نهاد علمی در تلاش است با بهره‌گیری از اساتید خبره و با ارائه آخرین روش ها و دستاوردهای علمی و حرفه ای مطرح در حوزه های مرتبط با مدیریت کسب و کار، علاقمندان را با موضوعات مرتبط آشنا و زمینه ارتقای مهارت‌های تخصصی فعالان اقتصادی را فراهم نماید.

لازم به توضیح است در راستای همکاری راهبردی انجمن مدیریت کسب و کار ایران با مجموعه خبری اقتصاد آنلاین و همچنین با توجه به اهمیت بهره برداری علاقمندان و مخاطبان این مجموعه خبری، کد ویژه تخفیف ۵۰ درصدی eghtesadonline با ظرفیت محدود برای علاقمندان در نظر گرفته شده است.

لینک ثبت‌نام: 

https://www.iranbma.com/fa/services/482/