آغاز ثبت نام استخدام بدون آزمون بانک رفاه از امروز ۲ مهر ۱۴۰۵/ متقاضیان استخدام بخوانند

گروه اقتصاد، بانک رفاه کارگران با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود، فراخوان جذب نیروی متخصص در برخی مشاغل حوزه فناوری اطلاعات را منتشر کرده است. این جذب بدون برگزاری آزمون کتبی و از طریق بررسی رزومه، مصاحبه‌های تخصصی و روان‌شناختی، بررسی صلاحیت‌های عمومی و سایر مراحل ارزیابی انجام می‌شود و نیروهای مورد نیاز پس از طی فرآیند جذب، به صورت قراردادی در ادارات مرکزی بانک در شهر تهران مشغول به کار خواهند شد.

شرایط عمومی استخدام بدون آزمون بانک رفاه مهر ۱۴۰۵

متقاضیان استخدام بدون آزمون بانک رفاه کارگران باید شرایط عمومی اعلام‌شده از سوی این بانک را داشته باشند. مهم‌ترین شرایط عمومی به شرح زیر است:

-تابعیت جمهوری اسلامی ایران و نداشتن تابعیت مضاعف

-متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران

-التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

-داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیرپزشکی برای آقایان

-برخورداری از سلامت کامل جسمی و روانی و توانایی لازم برای انجام وظایف شغلی

-نداشتن اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روان‌گردان

-نداشتن محکومیت کیفری مؤثر و سوءپیشینه مؤثر

-عدم اشتهار به سوءرفتار و فساد اخلاقی

-نداشتن منع استخدامی یا محرومیت از اشتغال در دستگاه‌ها و سازمان‌ها

-نداشتن اشتغال رسمی، ثابت، پیمانی یا قراردادی در سایر دستگاه‌های اجرایی، مؤسسات، سازمان‌ها و شرکت‌ها در زمان -شروع به کار

-نداشتن تعهد خدمت به سایر دستگاه‌ها و سازمان‌ها

-تأیید مدارک تحصیلی از سوی مراجع ذی‌صلاح

شرایط اختصاصی استخدام بدون آزمون بانک رفاه مهر ۱۴۰۵

متقاضیان دارای مدرک کارشناسی باید حداکثر ۲۶ سال سن داشته باشند و سقف سنی برای متقاضیان دارای مدرک کارشناسی ارشد ۲۹ سال تعیین شده است. مدت خدمت وظیفه عمومی انجام‌شده نیز به حداکثر سن تعیین‌شده برای داوطلبان مرد اضافه خواهد شد.

همچنین متقاضیانی که حداکثر پنج سال سابقه مرتبط در دستگاه‌های اجرایی یا شرکت‌های معتبر داشته باشند، می‌توانند از افزایش سقف سنی متناسب با سابقه کاری خود استفاده کنند.

یکی دیگر از شرایط مهم این فراخوان، بومی بودن استان تهران است. بانک رفاه کارگران اعلام کرده است که برای جذب نیروی تخصصی در تهران، بومی بودن متقاضیان مورد توجه قرار می‌گیرد و این موضوع از یکی از روش‌های زیر قابل احراز است:

-شهر محل تولد درج‌شده در شناسنامه متقاضی در استان تهران باشد.
-متقاضی مدرک دیپلم خود را از استان تهران دریافت کرده باشد.
-سند مالکیت ملک در استان تهران به نام داوطلب، پدر، مادر یا همسر وی باشد.
-اجاره‌نامه دارای کد رهگیری در پنج سال گذشته در استان تهران به نام داوطلب، پدر، مادر یا همسر ارائه شود.
-متقاضی حداقل سه سال سابقه بیمه تأمین اجتماعی در استان تهران داشته باشد.

عناوین شغلی موردنیاز در استخدام بدون آزمون بانک رفاه مهر ۱۴۰۵

بانک رفاه کارگران برای تأمین نیروی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات، عناوین شغلی مختلفی را در این فراخوان اعلام کرده است که شامل موارد زیر است:

-کارشناس توسعه و پشتیبانی سخت‌افزار و سامانه‌های نرم‌افزاری

-کارشناس مانیتورینگ

-کارشناس امنیت فناوری اطلاعات

-کارشناس مرکز عملیات امنیت (SOC)

-کارشناس پشتیبانی سامانه‌های نرم‌افزاری

-Full-Stack Developer 

-BI Developer

-کارشناس مدیریت خدمات فناوری اطلاعات

-برنامه‌نویس Front-End (React)

-ASP.NET Core

-Back-End Developer و Maintenance Support
برای این مشاغل، مدرک کارشناسی به عنوان سطح تحصیلی مورد پذیرش اعلام شده است و متقاضیان بر اساس تخصص، مهارت، رزومه و سوابق شغلی خود در مراحل مختلف ارزیابی خواهند شد.

عناوین رشته‌های تحصیلی موردنیاز در استخدام بدون آزمون بانک رفاه

رشته‌های تحصیلی مورد پذیرش در این فراخوان عمدتاً در حوزه کامپیوتر، فناوری اطلاعات و ارتباطات قرار دارند. متقاضیان باید در یکی از رشته‌های زیر تحصیل کرده باشند:
-مهندسی کامپیوتر
-مهندسی فناوری اطلاعات
-علوم کامپیوتر
-مهندسی ارتباطات و فناوری اطلاعات در کلیه گرایش‌ها
-مهندسی برق با گرایش مخابرات امن و رمزنگاری
بانک رفاه کارگران تأکید کرده است که متقاضیان در زمان بارگذاری مدارک باید فارغ‌التحصیل شده باشند و مدارک تحصیلی آنها نیز باید مورد تأیید مراجع ذی‌صلاح باشد. همچنین دانشگاه محل تحصیل باید در شمار دانشگاه‌های مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری قرار داشته باشد.
حداقل معدل فارغ‌التحصیلی نیز برای متقاضیان این فراخوان ۱۴ تعیین شده است.

فرآیند جذب و مراحل استخدام بدون آزمون بانک رفاه مهر ۱۴۰۵

جذب نیروی انسانی در این فراخوان بر اساس بررسی اولیه مدارک و رزومه‌های ارسالی انجام می‌شود و بانک رفاه کارگران پس از بررسی تخصص‌ها، مهارت‌ها، سوابق شغلی و شرایط متقاضیان، افراد واجد شرایط را برای ادامه فرآیند دعوت می‌کند. بنابراین برخلاف استخدام‌های مبتنی بر آزمون کتبی، در این فراخوان رزومه و سوابق تخصصی متقاضیان نقش مهمی در مرحله اولیه انتخاب دارند.

پس از بررسی رزومه، متقاضیان واجد شرایط باید در مصاحبه تخصصی و روان‌شناختی شرکت کنند و در صورت موفقیت، مراحل دیگری از جمله مصاحبه رفتاری، بررسی صلاحیت‌های عمومی توسط هسته گزینش و معاینات پزشکی را پشت سر بگذارند. احراز توانایی‌های تخصصی و برخورداری از سلامت کامل جسمی و روانی نیز در ادامه فرآیند مورد بررسی قرار می‌گیرد.

بانک رفاه تأکید کرده است که ارسال رزومه و حتی موفقیت در هر یک از مراحل مصاحبه به معنای استخدام قطعی نیست و پذیرش نهایی متقاضی تنها پس از طی تمامی مراحل و تأیید بانک انجام خواهد شد. همچنین در صورتی که در هر مرحله مغایرتی میان مدارک و اطلاعات اعلام‌شده با شرایط واقعی متقاضی مشخص شود، ادامه فرآیند جذب متوقف خواهد شد.

در صورت موفقیت نهایی، همکاری افراد پذیرفته‌شده با بانک به صورت قراردادی خواهد بود و مزایای این همکاری شامل بیمه درمان و بیمه بازنشستگی تأمین اجتماعی است. همچنین محل خدمت نیروهای جذب‌شده ادارات مرکزی بانک در شهر تهران خواهد بود و تغییر استان محل خدمت نیز حداقل تا ۱۰ سال امکان‌پذیر نخواهد بود.