نحوه فعالیت ادارات تغییر کرد / کارمندان تا اطلاع ثانوی دورکار شدند

به گزارش خبرنگار اقتصادآنلاین، در حالی که نگرانی‌ها از تشدید تنش‌های منطقه‌ای همچنان ادامه دارد و شایعاتی مبنی بر احتمال اتخاذ تدابیر اضطراری در خصوص مصرف برق در فصل تابستان نیز مطرح است، استانداری البرز از امروز، سه‌شنبه ۱۹ خرداد ۱۴۰۵، بخشنامه جدیدی را مبنی بر کاهش حضور کارکنان ادارات در محل کار ابلاغ کرد. این در حالی است که دلیل اصلی این تصمیم‌گیری به طور شفاف اعلام نشده است.

نحوه فعالیت ادارات در البرز تغییر کرد / کارمندان دورکار شدند

بر اساس اعلام معاونت توسعه منابع و مدیریت استانداری البرز، کلیه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان البرز از امروز تا اطلاع ثانوی با حداقل ۵۰ درصد از کارکنان خود به‌صورت حضوری فعالیت خواهند کرد. این بدان معناست که نیمی از کارکنان به صورت دورکار به وظایف خود رسیدگی خواهند کرد.

اولویت دورکاری برای گروه‌های حساس

در این بخشنامه جدید، اولویت برخورداری از دورکاری به صورت شفاف مشخص شده است:

• افراد دارای معلولیت
• بانوان (به ویژه بانوان باردار یا دارای فرزند معلول یا فرزند شش ساله و کمتر)
• کارکنان دارای بیماری‌های خاص

این اولویت‌بندی با هدف حفظ سلامت و امنیت این گروه‌ها در شرایط فعلی اتخاذ شده است.

نحوه فعالیت بانک‌ها و خدمات ضروری؛ استثنائات بخشنامه

اطلاعیه استانداری البرز همچنین به وضعیت فعالیت بانک‌ها پرداخته است:

• واحدهای پشتیبان ستادی و فنی بانک‌ها با حداقل ۵۰ درصد نیرو فعال خواهند بود.
• تمام شعب بانک‌ها، شعب ارزی و شعب دارای صندوق امانات نیز فعال بوده و به ارائه خدمات به مردم ادامه خواهند داد. مدیران شعب می‌توانند با برنامه‌ریزی دقیق، با حداقل ۵۰ درصد از نیروهای خود، روند خدمت‌رسانی را حفظ کنند.

همچنین، واحدهای عملیاتی دستگاه‌های خدمات‌رسان (مانند آب، برق، گاز)، شهرداری‌ها، مراکز درمانی، نهادهای نظامی، انتظامی و امنیتی و مدیران روابط عمومی‌ها از شمول این بخشنامه مستثنی بوده و موظف به ادامه فعالیت عادی خود هستند.

مدیران ارشد و مدارس؛ کدام بخش‌ها مستثنی هستند؟

نکته قابل توجه این است که تمامی رده‌های مدیریتی استان البرز از شمول این بخشنامه مستثنی قلمداد شده و ملزم به حضور در محل کار هستند. فعالیت آموزشی مدارس نیز بر اساس دستورالعمل‌های اعلامی از سوی وزارت آموزش و پرورش پیگیری خواهد شد.

تغییر فعالیت ادارات در سایر استان‌ها در ابهام

این وضعیت در استان البرز، سوالی اساسی را درباره سرنوشت ادارات در سایر استان‌های کشور مطرح می‌کند. آیا این الگوی کاهش حضور کارکنان، به سایر استان‌ها نیز تعمیم خواهد یافت؟

سازمان اداری و استخدامی کشور روز گذشته (۱۸ خرداد) با صدور بخشنامه‌ای اعلام کرد که اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار، به عهده استانداران است. این بخشنامه مرجع، به استانداران اجازه می‌دهد تا بر اساس شرایط خاص هر استان، درصد حضور کارکنان را تعیین کنند. این بدان معناست که تصمیم‌گیری در خصوص تعطیلی یا دورکاری ادارات، به صورت کاملاً محلی و استانی صورت خواهد گرفت و نمی‌توان انتظار یک تصمیم یکپارچه و سراسری را داشت.

با وجود این تغییرات در نحوه فعالیت ادارات، علت دقیق این تصمیم‌گیری به صورت رسمی اعلام نشده است. از یک سو، تشدید تنش‌های منطقه‌ای و احتمال تأثیر آن بر امنیت داخلی، می‌تواند یکی از دلایل احتمالی باشد. از سوی دیگر، نزدیک شدن به فصل تابستان و نگرانی‌ها از افزایش مصرف برق و لزوم صرفه‌جویی، می‌تواند عامل دیگری برای کاهش حضور فیزیکی کارکنان و کاهش مصرف انرژی در ادارات باشد.