جزئیات جدید عیدی کارمندان و کارگران / مبلغ و زمان پرداخت عیدی ۱۴۰۵ مشخص شد

به گزارش اقتصادآنلاین، عیدی، یکی از مهم‌ترین پرداخت‌های سالانه برای کارمندان و کارگران کشور است که با توجه به نظام‌های استخدامی متفاوت، شیوه محاسبه و پرداخت آن نیز میان گروه‌های مختلف شاغلان یکسان نیست. این پرداخت که معمولاً در هفته‌های پایانی سال انجام می‌شود، نقش مهمی در تأمین هزینه‌های عید و رفاه خانوارها دارد و هر سال مورد توجه افکار عمومی قرار می‌گیرد.

با وجود اهمیت این پرداخت، تفاوت چشمگیر میان شیوه محاسبه عیدی کارگران و کارمندان دولت باعث شده بار دیگر موضوع عدالت مزدی و هماهنگی نظام حقوق و دستمزد به یکی از چالش‌های اصلی در پایان سال تبدیل شود.

سازوکار تعیین عیدی کارمندان دولت

مطابق قانون، عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی هر سال با تصویب هیأت وزیران به‌صورت مبلغی ثابت تعیین می‌شود. در این فرمول، رتبه شغلی، سابقه خدمت و میزان دریافتی ماهانه بر رقم عیدی تأثیری ندارد و همه کارمندان مبلغی یکسان دریافت می‌کنند.

بر پایه همین قانون، پرداخت عیدی از محل اعتبارات بودجه عمومی دولت انجام می‌شود و تمامی دستگاه‌های اجرایی موظف به واریز آن در موعد مقرر هستند.

نحوه محاسبه عیدی کارگران

در مقابل، عیدی کارگران تابع قانون کار است و بر مبنای «مزد پایه» هر فرد محاسبه می‌شود. طبق این قانون، میزان عیدی برای یک سال کامل کار نباید کمتر از ۶۰ روز حقوق پایه و بیشتر از ۹۰ روز مزد روزانه باشد.

چنانچه کارگر کمتر از یک سال سابقه اشتغال داشته باشد، عیدی او متناسب با مدت خدمت پرداخت می‌شود. همچنین در محاسبه مزد پایه، مزایای مستمر مانند پایه سنوات نیز باید لحاظ گردد.

مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵

تا این لحظه، رقم دقیق عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ از سوی سازمان برنامه و بودجه اعلام نشده است. سال گذشته این رقم حدود ۳ میلیون تومان بود که در کنار آن، مبالغی مربوط به حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه فرزند نیز پرداخت شد.

با توجه به تداوم روند تورمی و رشد هزینه‌های خانوار، انتظار می‌رود مبلغ عیدی امسال افزایش پیدا کند. در همین حال، بیش از ۱۰ هزار کارمند با امضای کارزاری اینترنتی خواستار اصلاح فرمول پرداخت عیدی و نزدیک‌تر شدن آن به محاسبه کارگران شده‌اند.

میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵

مبنای محاسبه عیدی کارگران در سال آینده بر پایه حداقل مزد روزانه مصوب سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال است. بر اساس قانون کار، عیدی باید بین ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه تعیین شود.

بر این اساس:

• حداقل عیدی ۱۴۰۵: حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان
• حداکثر عیدی ۱۴۰۵: حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان

به موجب قانون، کارفرمایان مکلف‌اند این مبالغ را پیش از پایان سال مالی و پیش از تعطیلات نوروز به کارگران بپردازند.

زمان پرداخت عیدی کارمندان و کارگران

بر اساس مصوبات سازمان برنامه و بودجه، عیدی کارمندان دولت طبق روال معمول در اسفندماه و هم‌زمان با حقوق همان ماه واریز می‌شود. دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند اجرای این بخشنامه را در بازه تعیین‌شده انجام دهند.

در بخش خصوصی نیز کارگران باید عیدی خود را تا پیش از پایان سال دریافت کنند؛ معمولاً پرداخت‌ها از نیمه دوم بهمن آغاز و تا نیمه اسفند ادامه می‌یابد. بنابراین، پیش‌بینی می‌شود روند واریز عیدی امسال نیز در همین بازه زمانی انجام شود.