کارگران بخوانند/ اطلاعات مهم درباره محاسبه سطوح مزدی مختلف
کد خبر: ۲۰۹۳۱۳۱
۲۲ / مهر / ۱۴۰۴۰۶:۱۴
در قانون کار، سطوح مزدی به میزان حقوق و مزایایی اطلاق می‌شود که برای کارگران با توجه به نوع شغل، سابقه، مهارت، تحصیلات، شرایط کاری و مسئولیت‌های شغلی تعیین می‌گردد. به‌عبارت دیگر، سطوح مزدی تفاوت در پرداخت دستمزد بین کارگران را بر اساس شرایط واقعی کار و توانمندی‌های فردی مشخص می‌کند.
