x
۲۸ / آبان / ۱۴۰۳ ۱۴:۴۰

فرمول جدید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی/ رقم جدید حقوق بازنشستگان چقدر شد؟

فرمول جدید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی/ رقم جدید حقوق بازنشستگان چقدر شد؟

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی معمولا از بیستم تا پایان ماه به حساب مستمری‌بگیران واریز می‌شود، اما در آبان‌ماه به‌دلیل انجام محاسبات متناسب‌سازی و بازنگری روی فرمول‌های محاسبه، سازمان از ۲۳ آبان‌ماه اقدام به پرداخت مستمری‌ها همراه با متناسب‌سازی حقوق‌ها کرده است.

کد خبر: ۲۰۲۰۱۷۱
آرین موتور

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، متناسب‌سازی در دستگاه‌های اجرایی مساوی با ۱۰۰ درصد حقوق دریافتی شاغلان همتراز است و ۱۰ درصد کسری آن هم به کسورات شاغلان مانند مالیات، بیمه و... باز می‌گردد که بازنشستگان از آن معاف‌اند.
 ناهید حیدری، با اشاره به اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از هفته گذشته، اظهار کرد: حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی معمولا از بیستم تا پایان ماه به حساب مستمری‌بگیران واریز می‌شود، اما در آبان‌ماه به‌دلیل انجام محاسبات متناسب‌سازی و بازنگری روی فرمول‌های محاسبه، سازمان از ۲۳ آبان‌ماه اقدام به پرداخت مستمری‌ها همراه با متناسب‌سازی حقوق‌ها کرده است. فرمولی که سازمان تامین اجتماعی برای محاسبه متناسب‌سازی استفاده کرده، طبق اعلان عمومی و بیان آن از طریق مسولین ذیربط ، فرمول ضریب افت مستمری طبق اصول و محاسبات بیمه‌ای است.

به گفته وی، این فرمول در دومین مرحله متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۰ نیز به کار رفت که براساس آن، ضریب افت مستمری و کاهش ارزش ریالی موردتوجه قرار گرفت و از همین رو، طبق این فرمول حقوق بازنشستگانی که تا پایان سال ۱۳۹۹ بازنشسته شدند، به‌هنگام شد. البته در آن زمان باتوجه به محدودیت منابع در اختیار سازمان جهت متناسب‌سازی، ۷۵ درصد مبلغ ضریب افت مستمری پرداخت و قرار شد از محل منابع پیش‌بینی شده در سال ۱۴۰۱، ۲۵ درصد باقی‌مانده آن هم پرداخت شود که در نهایت نحوه اقدام آن در هاله‌ای از ابهام قرار گرفت و جهت برقراری‌های مستمری سال ۱۴۰۰ سایر سطوح تا پایان برنامه ششم نیز علی رغم وجود قانون و مجوزهای اجرایی، در سال ۱۴۰۱ دیگر هیچ اقدامی در آن برهه از زمان، توسط سازمان تامین اجتماعی صورت نگرفت.

حیدری با اشاره به تصویب قانون برنامه هفتم که از ابتدای سال ۱۴۰۳ لازم‌الاجرا بوده و براساس جز ۲ بند "ر" ماده ۲۸ و همچنین در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی که سازمان تأمین اجتماعی مکلف شد طی سه‌ سال اول برنامه نسبت به متناسب­‌سازی مستمری بازنشستگان «غیرحداقل‌بگیر» اقدام شود، به‌نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود که این متناسب­‌سازی در سال اول به میزان ۴۰­ درصد و در سال‌های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه­‌التفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد بود، تصریح کرد: براین اساس دولت موضوع متناسب‌سازی را با ورود مدیرعامل جدید سازمان در دو ماه اخیر در دستورکار خود قرار داد و محاسبات براساس اصول محاسبات بیمه‌ای و در نظر گرفتن ضریب افت بیمه‌ای انجام شد.

 اما باتوجه به اجرای متناسب‌سازی و پرداخت حقوق بازنشستگان همراه با متناسب‌سازی و همچنین مشخص شدن فرمول، آیا بازنشستگان از نحوه محاسبه متناسب‌سازی رضایت‌ دارند یا خیر؟ که این کارشناس امور بیمه و تامین اجتماعی در این باره گفت: بحث رضایت نسبی بازنشستگان به عوامل مختلفی بازمی‌گردد. در زمینه اجرا، سازمان تکلیف خود را انجام داده و در حال پرداخت متناسب‌سازی است، اما یکی از مباحث قابل توجه، ماهیت مصوبه قانونی است. در این زمینه باید به چند نکته توجه کرد؛ از جمله این موارد متن مصوبه قانون است که براساس آن، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری باید متناسب شود. اختصاص این ۹۰ درصد هیچ مبنای روشنی برای بازنشستگان تامین اجتماعی ندارد اما برای بازنشستگان کشوری و لشکری تکلیف روشن شده است، چراکه متناسب‌سازی در دستگاه‌های اجرایی مساوی با ۱۰۰ درصد حقوق دریافتی شاغلان همتراز است و ۱۰ درصد کسری آن هم به کسورات شاغلان مانند مالیات، بیمه و... باز می‌گردد که بازنشستگان از آن معاف‌اند.

وی یادآور شد: اما ملاک در تامین اجتماعی برای کسر این ۱۰ درصد روشن نبوده و این موضوع موجب ایجاد ابهاماتی برای بازنشستگان تامین اجتماعی شده،‌ چراکه کسر این ۱۰ درصد از ضریب مستمری با روح قانون جهت ترمیم حقوق و لحاظ کردن تورم فزاینده جهت مستمری‌بگیران تامین اجتماعی به نوعی ایجاد پارادوکس می‌کند. به‌عبارتی علی رغم اینکه بیمه‌شده در زمان تقاضای برقراری مستمری و تبدیل دستمزد مشمول پرداخت حق بیمه به مستمری به دلیل اینکه معدل و میانگین حقوق، آخرین دو سال وفق ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی در نظر گرفته می‌شود حدودا ۱۵ درصد از دستمزد مشمول پرداخت حق‌بیمه وی کسر می‌شود و به عبارتی حتی اگر فرد، سقف‌پرداز هم باشد، به دلیل اینکه معدل دو سال آخر بیمه‌پردازی در نظر گرفته می‌شود، درنتیجه حدود ۱۵ تا ۱۸ درصد از حقوق و دستمزد بیمه‌پردازی‌اش کسر می‌شود.

نوبیتکس
ارسال نظرات
نظرات شما
ناشناس
Netherlands (Kingdom of the)
۲۹ آبان ۱۴۰۳ - ۲۱:۴۰
پس. ۲۵ درصد سال. ۱۴۰۱ کجا رفت؟ چرا طریقه محاسبه را بصورت واضح توضیح نمیدهید شاید برای شماها هم جدول فیثاقورس شده جامه کارگری خوب وبهتر از شماها میداند که چه کلاهی سرشون رفته بترسید از روزی که حرکت این قشر ضعیف بصورت فرا خوان در اید که هیچ قدرتی توان جلوگیری انرا نخواهد داشت تا دی نشده در این خصوص تجدید نظر گردد اگر جرات وتوان دفاع ندارید از باز نشستگان کمک بگیرید که خیلی راحت این معضل نا خواسته که شماها خواستید حل میکند. حضرات محترم آیا حقوق شما هم
۷۰۰ هزارتومان اضافه شد. چگونه به خود جرات دادید چنین جسارتی به جامه بازنشستگان تامین اجتماعی بنمائید. این نانی که برای امرار معاش وبرای زندگیت به خانه میبری چکیده ای جز خون کارگر نمیباشد که دیر یا زود از درگاه الهی جزایش را خواهی چشید.
از وزیر گرفته تا پسکسوتان تشکیلات کارگری و غیر و ذالک. والسلام.
14
0
خداوردی
Iran (Islamic Republic of)
۲۹ آبان ۱۴۰۳ - ۲۲:۱۵
کلابااین چندرقازتوهین شدبه بازنشسته اخه با۷۰۰هزاربااین تورم چی میشه خریدتازه بنده حقوق ابانماه واریزشداماهمان حقوق ماه قبل حتی همین۷۰۰هزارهم اضافه نشدچراباروح وروان بازنشسته بازی میشه بنده وامثال بنده۳۵سال بیمه واریزکردیم حق خودمان رابدهندچرامنت لعنت بشماهاحقوق نجومی میگیریدبراتون فرقی نمیکنه که تورم چقدرباشه
15
2
بازنشسته
United States of America
۳۰ آبان ۱۴۰۳ - ۱۴:۳۶
باسلام وادب بااین تورم گرانی ۷۰۰اضافه ک دید به جایی نمی‌رسد شما مسئولین توری حساب کردید کلا سربازنشستگان کا گری گذاشتید اگربخواستید درست حساب کنید ۴۰درصد حدود ۶میلیون می شود بازنشستگان ۲۵درصد برای سال ۱۴۰۰ طلب کاریم چرا ۲۵درصد اضافه نمی کنید کلا سربازنشستگان میگذاریدچرا گذشت ۳سال ۲۵درصد اضافه نمی شود حق بازنشستگان نمیدهید جمع مکنید یکی ازخدانتر س میلیاردها برمیدار فرارمیکند
11
0
x