وبلاگ های اقتصادی و مدیریتی: از جلوگیری از تعدیل نیرو تا فساد در جهان
اقتصادآنلاین: وبلاگ ها در هفته گذشته مطالب متنوعی را به انتشار گذاشتند که در زیر گزیده ای از همه این مطالب را می بینیم.
هنر بازخورد دادن (وفا کمالیان در وبلاگ رفتار سازمانی و کاربردهای آن در مدیریت روشی را برای بازخورد دادن به دیگران ارائه کرده است.)
ارائههای واقعی، به تمرین نیاز دارند (نیام یراقی در وبلاگ یادداشت)های مدیریت ریسک به ترجمهی مقالهای از سایت HBR در زمینهی ارائهی مطالب پرداخته است.)
برای جلوگیری از تعدیل نیرو چه میتوان کرد؟ (محمد سالاری در این مطلب به ارائهی راهحلهای جایگزینی بهجای تعدیل نیرو پرداخته است.)
خارپشت و روباه و سازمان (وفا کمالیان در وبلاگ رفتار سازمانی و کاربردهای آن در مدیریت در قالب یک استعاره به بررسی دو نوع نگاه به مدیریت سازمانها پرداخته است.)
۲۰ پرسشی که مدیران پروژه باید بپرسند (محسن احمدی در وبلاگ گاهنوشتهها تعدادی پرسش کلیدی را برای مدیران پروژه طرح کرده است.)
اقتصاد:
شاخص نگرش به فساد (نویسندهی وبلاگ مجلهی اقتصادی IRPD ONLINE JOURNAL به بررسی گزارش تازه منتشر شدهی رتبهبندی فساد در کشورهای جهان پرداخته است.)
خلاصهای از «چرا ملتها ناکام میشوند؟» نوشتهی عاصماغلو و رابیسنون (نویسندهی وبلاگ کافهی اقتصاد در این پست خلاصهای از این کتاب مشهور و بحثبرانگیز دو سال اخیر اقتصاد جهان ارائه کرده است.)
دو راه ایجاد قحطی کالا توسط دولت (حجت قندی در وبلاگ اقتصادانه به نقد برخی از سیاستهای اقتصادی دولت پرداخته است.)
انحصارجویی اپراتور سوم در غیاب نهاد رگولاتوری کارآمد (سهیل پورصادقی در وبلاگ کافه اقتصاد به بررسی وضعیت رگولاتوری در حوزهی فاوا در کشور پرداخته است.)
صندوق ذخیره، تنها راه ثبات نسبی بودجه (نویسندهی وبلاگ مجلهی اقتصادی IRPD ONLINE JOURNAL در این پست به بررسی چگونگی استفاده از صندوق ذخیره برای مدیریت درآمدهای دولت پرداخته است.)