کارشناس منابع انسانی
تدوین استراتژی و برنامه‌های کلان منابع انسانی همسو با استراتژی‌ها و برنامه‌های اصلی شرکت
تصمیم‌سازی و ارائه نقش شریک استراتژیک در تدوین و پیشبرد اهداف شرکت
تدوین و پیاده‌سازی فرآیندهای مرتبط با جذب و استخدام
برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌ها در حوزه نگهداشت منابع انسانی
برنامه‌ریزی مسیر شغلی
برنامه‌ریزی و اجرای فرایندهای مرتبط با آموزش و توسعه منابع انسانی
تدوین مدل جبران خدمات متناسب با اقتضائات درونی و شرایط بیرونی سازمان
تدوین آییننامهها، پروتکل‌ها و دستورالعمل‌های مرتبط با منابع انسانی
برنامه‌ریزی حوزه امور رفاهی و به کار گیری الگوهای جذاب در طراحی سیستم‌های مربوطه
راه‌اندازی سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی
تدوین الگوها و سیستم‌های ارزیابی و مدیریت عملکرد
سنجش و ارائه گزارش‌های مستمر و دوره‌ای در خصوص وضعیت شاخص‌های عملکردی و ادارکی منابع انسانی در سازمان و ارائه راهکارهای بهبود
مدیریت جمع آوری، نگهداری و تحلیل اطلاعات همکاران و پیگیری امور قراردادی همکاران
دانش نظری در حوزه مدیریت منابع انسانی
آشنایی با روش‌های و کارکردهای فرآیند جذب و استخدام و مصاحبه‌های شغلی
آشنایی با الگوهای نگهداشت منابع انسانی و ارتقاء رضایت شغلی آنان
آشنایی با فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای مدیریت عملکرد و توانایی تعیین و سنجش شاخص های کلیدی عملکرد
آشنایی با مدیریت امور رفاهی و بهبود کیفیت زندگی کاری
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی و امور حقوقی قراردادها
توانایی انجام مکاتبات اداری، نامه نگاری، گزارش نویسی و مدیریت جلسات
آشنا به مفاهیم مدیریت پروژه
آشنایی با سیستم‌های اطلاعاتی در حوزه منابع انسانی
تسلط به مهارت‌های ارتباطی و توانایی حل مسئله
توانایی تعامل با ذی‌نفعان کلیدی در جهت شناسایی نیازمندی‌های و برنامه‌ریزی در جهت تحقق اهداف
توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات و حصول استنباط‌های صحیح از اطلاعات موجود
توانایی تعامل و برقراری ارتباط موثر با افراد مرتبط در داخل و خارج شرکت و دریافت و ارائه اطلاعات به آن‌ها
توانایی مستند سازی و ارائه گزارش‌ها به صورتی مطلوب و قابل فهم
مدیریت مطلوب زمان و نظم در انجام کارها
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
آدرس ایمیل: hrchemical65@gmail.com
