به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از انتخاب، افزایش انگیزه کارمندان بسیار مهم است. درواقع یک کارمند بی انگیزه می تواند کل سازمان خود را به خطر انداخته و رشد و پیشرفت سازمانی را مختل کند.
برای افزایش انگیزه کارمندان چه راهکارهایی وجود دارد؟ پاسخ شخصی و عمومی است. اگر فرد بی انگیزه مشکل خانوادگی یا شخصی دارد باید در این زمینه کار کند و مشکلات شخصی را با محیط کار مخلوط نکند. اما گاهی مشکل به محیط کار مرتبط است و مدیران می توانند مسئله را حل کنند:
_سعی کنید از رنگ های شاد در محیط کار استفاده کنید یا تابلوهایی زیبا به دیوارها بیاویزید
_حضور گل و گیاه در محیط کار برای تغییر روحیه بسیار مفید است. بنابراین از این موضوع غافل نشوید
_به مسائل مالی کارمندان توجه کنید و اگر نیاز دارند به آنان وام دهید
_برای کارمندان خود پاداش تعیین کنید یعنی برای تشویق انان به افزایش سطح کاری مبالغی پول یا برخی تسهیلات را در نظر بگیرید
_هر چند وقت یکبار به شکل دوستانه با کارمندان خود صحبت کرده و از آنان بخواهید مشکلاتشان را مطرح کنند
_با کوچک ترین مشکل با کارمندانتان درگیر نشوید و اجازه دهید از خود دفاع کنند
_روزهایی را برای طرح ایده کارمندان خود تعیین کنید و فرصتی دهید تا ایده های جدید خود را مطرح کنند
_اجازه دهید کارمندان در محیط کار احساس صمیمیت کنند و در کنار قوانین اداری اندکی آزادی عمل نیز ایجاد کنید