اقتصاد آنلاین گزارش می‌دهد؛

برنامه‌های شرکت‌های فناوری اطلاعات هند برای افزایش مهارت کارکنان/ مواجهه با فناوری‌های نوین، نیازمند مهارت‌های جدید است

بسیاری از شرکت‌های حوزه فناوری اطلاعات هند با هدف افزایش توانمندی و ظرفیت‌های خود در زمینه فناوری‌های در حال ظهور، دست به اجرای برنامه‌‎‌های آموزشی خاص برای ارتقاء سطح مهارت کارکنان خود زده‌اند.

کد خبر: ۴۶۱۹۶۲

۰۲ شهريور ۱۳۹۹

به گزارش اقتصاد آنلاین، هزاران نفر از کارکنان حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات در هند طی سالیان اخیر و به دلیل اتوماسیون و دیجیتالی شدن بسیاری از امور، شغل خود را از دست دادهاند. علاوه بر این، ظهور فناوری‌های جدید در این حوزه باعث شده است تا افزایش سطح دانش و مهارت کارکنان شاغل در این حوزه به نحوی که قادر به تعامل و کار با این فناوری‌ها باشند، تبدیل به امری ضروری و چه بسا حیاتی شود. بر اساس پیشبینی موسسه Nasscom، طی پنج سال آینده، در حدود ۴۰ درصد از کارکنان شرکت‌‌های IT هند نیازمند ارتقاء سطح مهارت خود خواهند بود.

در همین رابطه، برخی از شرکت‌های بزگ حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات هند مانند Infosys،Accenture  و Zensar Technologies اقدام به برگزاری دوره‌‌های آموزشی خاص به منظور افزایش توانمندی کارکنان خود برای مواجهه با فناوری‌های نوین و در حال ظهور کرده‌اند. دوره‌هایی که عمدتا در زمینه‌‌های فناوری ابری (Cloud Technology)، هوش مصنوعی، آنالیز داده، امنیت اینترنت، اینترنت اشیا (IOT)، تجربه کاربردی (UX) و شبکه دیجیتال برگزار میشود.

شرکت Infosys با بیش از ۲۴۰ هزار کارمند، بین ماه‌‌های آوریل تا ژوئن امسال، هزینه‌‌های مهارت آموزی و آموزش خود را نسبت به مدت مشابه سال قبل از آن، در حدود ۵۰ درصد افزایش داده است. به گفته کریشنا مورتی شانکار معاون اجرایی این شرکت: نیاز به ارتقاء سطح مهارت کارکنان برای پاسخگویی به تقاضا‌های جدید در حوزه فناوری، به ویژه در دوره  پسا کرونا تبدیل به امری حیاتی شده است.

شرکت Accenture نیز با بیش از ۲۰۰ هزار کارمند و بودجه سالانه یک میلیارد دلاری در زمینه آموزش و ارتقاء سطح مهارت‌های کارکنان خود، فعالیت‌های مهارت‌آموزی خود به ویژه در حوزه فناوری ابری را بسیار سرعت بخشیده است. ماهش زورال مدیر ارشد این شرکت در این زمینه گفت: شرکت از طریق اجرای برنامه‌ای تحت عنوان Cloud Elevate، در جهت افزایش مستمر توانمندی کارکنان، به ویژه در زمینه فناوری ابری گام برمیدارد.

همچنین شرکت Technologies  Zensar در حال تلاش برای اجرای برنامه خود مبنی بر ارتقاء دانش و مهارت نود درصد از نه هزار نیروی کار خود تا پایان سال جاری میلادی است. به گفته ویوک رنجان مسئول منابع انسانی، سیاست‌های این شرکت در رابطه با ارتقاء سطح مهارت کارمندان در زمینه فناوری‌های در حال ظهوری مانند فناوری ابری، بازاریابی دیجیتال، و امنیت اینترنت، فول استک (fullstack) و ... با قدرت در حال اجرا است.