{{weatherData.name}} {{weatherData.weather.main}} C {{weatherData.main.temp}}
کد خبر 360849

در گزارش شادی در جهان که اخیرا منتشر شده، باز هم کشورهای اسکاندیناوی در رتبه‌های نخست لیست قرار گرفته‌اند.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از شهروند، فنلاند، ‌شادترین کشور جهان شده است. جشن‌های زیادی در این کشور وجود دارد و هلسینکی، پایتخت این کشور با غذاهای ‌خوشمزه، نورهای آسمان شمالی و خانه‌های زیبا یکی از بهترین شهرها به لحاظ شادی است. پس از فنلاند، دانمارک، نروژ، ‌ایسلند و هلند قرار گرفته‌اند. پس از آنها نیز سوییس، سوئد، نیوزیلند، کانادا و استرالیا در مقام‌های بعدی قرار دارند.‌
به گزارش سی.ان.ان، در این گزارش پارامترهایی که برای سنجش شادی در کشورها در نظر گرفته شده‌اند، عبارت‌اند از تندرستی، درآمد، آزادی، اعتماد، امید به زندگی سالم، همبستگی و حمایت‌های اجتماعی و درنهایت روحیه ‌سخاوتمندی.‌
جان هلیول، استاد اقتصاد دانشگاه بریتیش کلمبیا که یکی از همکاران در تهیه این گزارش بوده می‌گوید:  «مردم فنلاند یعنی ‌آنهایی که در آن‌جا متولد شده‌اند نه‌تنها از همه مردم دنیا بلکه از مهاجرانی که به فنلاند آمده‌اند هم شادترند؛ اما ‌مهاجران این کشور هم از همه مهاجران دیگر در سراسر جهان شادترند. بنابراین، این ربطی به ژن فنلاندی ندارد، بلکه ‌مربوط به شیوه زندگی آنهاست.»‌
جان هلیول می‌گوید: «آنها برای امنیت اجتماعی، مالیات زیادی پرداخت می‌کنند و به دولت اطمینان و اعتماد دارند و ‌در آزادی زندگی می‌کنند. مردم فنلاند نسبت به یکدیگر هم بسیار سخاوتمند هستند و به هموطنان خود بسیار اهمیت ‌می‌دهند. این کشور جایی است که مردمش از زندگی در آن‌جا بسیار خشنودند.»‌
اما چرا کشورهای اسکاندیناوی همواره در رتبه‌های نخست لیست شادترین کشورهای جهان قرار دارند، آن‌هم در شرایطی که این ‌کشورها زمستان‌هایی سرد، تاریک و طولانی دارند؟
این مسأله نشان می‌دهد که طبیعت و شرایط آب و هوایی سخت نمی‌تواند عنصری تعیین‌کننده باشد، بلکه امنیت و آرامش و ‌اقتصاد و اعتماد متقابل شهروندان نسبت به دولت و دولت نسبت به شهروندان است که این رضایت را شکل می‌دهد و رضایت ‌نیز به شادی منتهی می‌شود.‌
دکتر جان امانوئل دی نیوه یکی از همکاران این تحقیق می‌گوید:   «کشورهای اسکاندیناوی به لحاظ حمایت‌های اجتماعی ‌بسیار قوی و غنی هستند. جوامع این کشورها با یکدیگر در جنگ و نزاع نیستند و البته همه آنها دارای جی.دی.پی یا سرانه ‌تولید ناخالص داخلی بالایی هستند که حاکی از وضع رفاه اقتصادی فوق‌العاده آنهاست.»‌
دکتر دی نیوه می‌گوید: «مردم این کشورها بیش از سایر کشورهای جهان تمایل دارند کیف پولی که از جیب غریبه‌ها به ‌زمین افتاده را بردارند و به آنها بازگردانند و این را می‌توان ذیل پارامتر همبستگی و حمایت‌های اجتماعی در نظر گرفت.»‌
علاوه بر این موضوع، دولت‌ها در این کشورها نیز دایما به دنبال راهکارهایی برای شادتر کردن زندگی مردم می‌گردند و به این ‌منظور دست به ابتکارات جدید می‌زنند.‌
دکتر دی نیوه می‌گوید: «ایجاد فضاهای شادی که مردم در آن‌جا ارتباط رودررو دارند، آغاز این مسیر است. در چنین شرایطی ‌است که می‌بینید مردم به هم کمک می‌کنند و نسبت به یکدیگر و جامعه‌شان احساس بهتری دارند.»‌
به گفته او، دو پارامتر امنیت شغلی و شرایط محیط کاری نیز در این شادی تأثیر بسزایی دارد. دکتر جان هلیول می‌گوید که ‌در کشورهای اسکاندیناوی، مردم به راحتی استخدام می‌شوند، ولی به راحتی اخراج نمی‌شوند. دولت‌ها در این کشورها نیز ‌شرایط و خدمات ویژه‌ای را برای افراد بیکار ارایه می‌دهند؛ ازجمله بیمه‌های بیکاری و حمایت‌هایی برای فرزندان آنها. دولت ‌مکان‌هایی را برای این افراد ایجاد کرده تا بتوانند مهارت‌های خود را افزایش دهند و به سرعت سر کار بروند. آنها برای ‌مهاجران نیز علاوه بر این کلاس‌های افزایش مهارت، آموزش‌های افزایش مهارت صحبت کردن و زبان نیز ارایه می‌دهند.‌
دورته ریگلسن، سرکنسول دانمارک در نیویورک می‌گوید: «ما وقت زیادی را صرف کار در دفترها و ادارات نمی‌کنیم. ‌چیزی که ممکن است از نظر آمریکایی‌ها موضوع چرندی بیاید، اما ما متوجه شدیم که وقت گذراندن با خانواده تأثیر ‌زیادی در شادی دارد. شما در دانمارک مردان و زنان زیادی را می‌بینید که با دوچرخه سر کار می‌آیند و بعداز ظهر ‌برای رفتن به خانه و وقت گذراندن با خانواده، دوباره سوار بر دوچرخه‌هایشان می‌شوند.»‌
او ادامه می‌دهد: «دانمارکی‌ها تعطیلات طولانی مدت دارند که می‌توانند آنها را جمع کنند و یکجا به مسافرت بروند.‌»
گوبگورت ازگون یکی از مقامات کنسولگری ایسلند در واشینگتن می‌گوید: «در ایسلند، به مادری که زایمان می‌کند، ‌‌٩ ماه و به یک پدر ٣ ماه مرخصی با حقوق می‌دهند. از ابتدای زندگی مهمترین موضوع برای ما، خانواده است و ‌دولت هرکاری را برای حمایت از آن انجام می‌دهد.» این درحالی است که در سوئد نیز، پدر و مادر ٤٨٠ روز ‌مرخصی با حقوق می‌گیرند.‌

ارسال نظر