مسئول منابع انسانی
جنسیت: خانم
کارشناس یا کارشناس ارشد مدیریت یا رشته های مرتبط
با حداقل 3 سال سابقه کار مفید و موثر
آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه جهت ایجاد اهداف زیر در سازمان:
سازماندهی کارکنان از طریق ایجاد برنامه های استخدامی، تست و مصاحبه، ارائه پیشنهادات به مدیران
حفظ سازماندهی روابط کاری از طریق به روز سازی الزامات کاری و شرح وظایف برای پست های مختلف سازمانی
نگهداری مستندات گذشته و حال بروز رسانی و تکمیل اطلاعات مرتبط با داده های منابع انسانی
ارتقاء کیفیت روابط انسانی در سازمان
ایجاد حس امنیت شغلی برای همکاران شایسته و توانمند
تدوین شاخص های عملکردی و عملیاتی مرتبط با منابع انسانی
برنامه ریزی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و حصول اطمینان از استقرار نظام ارزیابی عملکرد
تفسیر آیین نامه ها و قوانین اداری و استخدامی
مدیریت فرایند استعفا و ترک سازمان
استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی (شامل برنامه ریزی نیروی انسانی، تامین منابع انسانی، گزینش، استخدام و تثبیت آن‌ها در سازمان)
شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
استقرار نظام رفتار سازمانی شایسته همسو با سیاست های سازمان
همسوسازی کارکنان جدید با سازمان و فرهنگ سازمانی طراحی شغل و غنی سازی شغلی
تجزیه و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمات کارکنان
آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت آنان
حفظ و تقویت انگیزه کارکنان
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.
اطلاعات تماس
ایمیل abdolreza.yazdi@fara-asia.com
