این در حالی است که وزارت آموزش و پرورش در صفحه 8 گزارش «یافتههای آماری آموزش و پرورش در سال تحصیلی 98-1397»، بدون ذکر جزییات کافی، تعداد کارکنان این وزارتخانه را 859.474 نفر اعلام کرده و علاوه بر آن صحبتی از تعداد بازنشستگان و میزان نیاز به نیرو در رستههای شغلی مختلف نکرده است.
اختلاف آماری بین سازمان برنامه و وزارت آموزش و پرورش
تفاوت بین گزارشهای آماری سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش، دوباره معضل عدم ارائه گزارش عملکرد و آمار دقیق و بهروز توسط وزارت آموزش و پرورش به مردم را نمایان میسازد.
سالنامههای آماری این وزارتخانه به صورت محدود درون ستاد وزارتخانه توزیع شده و دسترسی رسانهها و دانشگاهیان به آنها تقریبا غیرممکن است؛ مدیران وزارت آموزش و پرورش نیز به صورت مناسبتی و به تناسب موضوع سخنرانی و مصاحبه، آمار را به صورت محدود اعلام میکنند.
به نظر میرسد وزارت آموزش و پرورش باید توجه بیشتری به ارائه گزارش عملکرد و آمار به مردم و رسانهها داشته باشد، تا بتواند مشارکت هر چه بیشتر آنان را جهت پیشبرد اهداف خود جلب کند؛ متاسفانه آخرین اطلاعات آماری از وزارت آموزش و پرورش که به صورت عمومی منتشر شده، مربوط به سال 1397 (20 ماه قبل) است.
رسته شغلی | تعداد (نفر) | درصد |
گروه معلم | 563.178 | 60.86% |
گروه مدیریت مدرسه | 184.172 | 19.90% |
گروه کیفیتبخشی | 45.675 | 4.94% |
اداری | 40.151 | 4.34% |
خدماتی | 59.494 | 6.43% |
دانشجویان متعهد خدمت | 32.678 | 3.53% |
جمع | 925.348 | 100% |
تعداد بازنشستگان آموزش و پرورش تا 1406
بر اساس پیشبینی سازمان برنامه و بودجه، جمعیت بازنشستگان آموزش و پرورش تا سال 1406، 463.272 نفر خواهد بود که حدود 71درصد (328.426 نفر) از این تعداد قبل از سال 1402 بازنشسته خواهند شد!
بیشترین میزان بازنشستگی معلمان در سالهای 1400 و 1401 صورت خواهد پذیرفت و طی آن 111.545 نفر معلم از آموزش و پرورش خارج میشوند؛ پس از آن (سالهای 1402 تا 1406) شاهد سیر نزولی در تعداد معلمان بازنشسته خواهیم بود و به صورت میانگین سالیانه حدود 18.650 معلم بازنشسته خواهند شد.
البته نباید از کمبود نیرو و تاثیر بازنشستگی نیروهای موجود در گروه شغلی کیفیتبخشی غافل شد؛ به ویژه آنکه آموزش و پرورش دچار بحران کمبود «مشاور» و «مربی بهداشت» در مدارس است.
در سالهای اخیر برخی مدیران وزارت آموزش و پرورش خبر از کمبود حداقل 27هزار مشاور و 6هزار مربی بهداشت در مدارس دادهاند؛ قطعاً آمار بالای بازنشستگی در رسته شغلی کیفیتبخشی در سالهای 1400 و 1401 (6.350 نفر)، کمبود نیروی متخصص در زمینه «مشاوره» و «بهداشت» را تشدید، و شرایط در مدارس دولتی را بغرنجتر خواهد کرد.
امید است مجلس و وزارت آموزش و پرورش با در نظر گرفتن بودجهای اضطراری، هر چه سریعتر نسبت به اتخاذ راهکارهای مناسب و اطلاعرسانی آنها به مردم اقدامات لازم را انجام دهند.
سال
|
گروه معلم
|
گروه مدیر
|
گروه کیفیتبخشی
|
اداری
|
خدماتی
|
1397
|
19.096
|
20.040
|
1.912
|
2.939
|
1.863
|
1398
|
25.345
|
19.761
|
1.922
|
1.897
|
2.300
|
1399
|
28.973
|
17.049
|
1.884
|
2.425
|
2.543
|
1400
|
38.902
|
18.428
|
2.186
|
3.362
|
2.376
|
1401
|
72.643
|
29.216
|
4.164
|
4.921
|
2.279
|
1402
|
14.676
|
4.797
|
761
|
1.011
|
338
|
1403
|
23.501
|
7.342
|
1.604
|
1.531
|
495
|
1404
|
20.380
|
5.271
|
1.283
|
1.246
|
450
|
1405
|
17.544
|
4.294
|
1.178
|
1.107
|
499
|
1406
|
17.241
|
4.228
|
1.138
|
1.166
|
1.765
|
جمع
|
278.301
|
130.426
|
18.032
|
21.605
|
14.908
|
بر اساس تعاریف ذکر شده در گزارش «یافتههای آماری وزارت آموزش و پرورش در سال تحصیلی 98-1397»:
ــ رسته شغلی مدیر شامل سمتهای: مدیر، معاون اجرایی، معاون امور عمومی، معاون آموزشی، معاون پرورشی، و معاون فناوری؛
-رسته شغلی کیفیتبخشی شامل سمتهای: سرپرست، متصدی سایت، مراقب سلامت، مربی پرورشی و مشاور است.
در گزارشهای وزارت آموزش و پرورش به مجموع تعداد کارکنان رستههای معلم، مدیر و کیفیتبخشی، عنوان «کارکنان آموزشی» اطلاق میشود.