• ۱۳۹۶/۰۸/۳۰ ۱۶:۲۴

    اگر تجربه معاشرت و وقت گذرانی با افراد موفق خارج از حیطه کسب و کار را داشته باشید، عادت‌های صبحگاهی آن‌ها برای شما مورد عجیبی نخواهد بود. مشاهده انجام امور یکسان برای چند روز شاید منطقی باشد، اما وقتی پای سال‌ها و دهه‌های متمادی به میان می‌آید، چشم مخاطبان از تعجب گرد می‌شود.

  • ۱۳۹۶/۰۸/۳۰ ۱۴:۴۰

    استارت آپ ها بودجه کافی برای استخدام افراد متخصص ندارند؛ بنابراین به دنبال افرادی هستند که در کنار تخصص اصلی در موارد دیگری نیز مهارت داشته باشند.

  • ۱۳۹۶/۰۸/۳۰ ۰۱:۱۳

    نام فیروزه با نیشابور گره خورده است به گونه‌ای‌که حتی در امریکا نیز وقتی نامی از فیروزه برده می‌شود ناخودآگاه با نام فیروزه نیشابور عجین شده است.اما این در حالی است که متأسفانه از این محصول بهره ای برای بازار اشتغال نبرده ایم.

  • ۱۳۹۶/۰۸/۳۰ ۰۰:۵۱

    بحران‌های انرژی در اواسط دهه ۱۹۷۰، موج اولیه تحقیقات پیرامون موضوعات زیست محیطی را در اوایل دهه ۱۹۸۰ به دنبال داشت.

  • ۱۳۹۶/۰۸/۳۰ ۰۰:۴۳

    بسیاری از افراد به تصمیماتی که حتی خود برای زندگی شخصی و کاری می‌گیرند، پایبند نیستند و به هیچ کدام عمل نمی‌کنند.

  • ۱۳۹۶/۰۸/۲۹ ۱۸:۳۲

    لیست های انجام کار برای اهداف طولانی مدت خوب نیستند، اما این روش جدید برای برنامه ریزی بلند مدت آسان تر و بسیار کارآمد است.

  • ۱۳۹۶/۰۸/۲۹ ۱۷:۲۸

    تا به حال اندیشیده اید که چرا در دنیای انبوه تبلیغات، برخی موفق و برخی با شکست مواجه می شوند؟ چرا تبلیغات بعضی از کسب و کارها بیشتر از بعضی دیگر دیده می شود؟ پاسخ این سوالات در مفهومی به نام استراتژی تبلیغات نهفته است.

  • ۱۳۹۶/۰۸/۲۴ ۰۰:۱۹

    ننها ۴/ ۶ درصد از شرکت‌های فهرست فورچون۵۰۰ را مدیران ارشد اجرایی زن راه‌اندازی کرده‌اند و گرچه پیشرفت تدریجی وجود دارد (امسال ۳۲ مدیر ارشد اجرایی زن وجود دارند که در مقایسه با تنها ۲۱ مدیر زن در سال گذشته، بالاترین میزان تاکنون بوده است) اما نرخ تغییر بسیار کند به نظر می‌آید.

  • ۱۳۹۶/۰۸/۲۳ ۰۹:۲۶

    در دنیای امروز، تقریبا برای هر کسب‌وکاری، داشتن وب‌سایت مانند شناسنامه یا گذرنامه برای افراد است.

  • ۱۳۹۶/۰۸/۲۱ ۰۱:۳۹

    یکی از اشتباهاتی که از اغلب مدیران تازه کار و جوان سر می‌زند این است که آنها علاقه عجیب و بی موردی به کنترل همه چیز و همه کس در شرکت‌های تحت رهبری شان دارند و معمولا دوست دارند به کارمندان دیکته ‌کنند که چه باید کنند و چگونه کارها را انجام دهند.

جستجوی پیشرفته