کد خبر 271481
A
6
جزئیات لایحه دائمی شدن قانون خدمات کشوری؛

رییس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در لایحه ارائه شده دولت درباره اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، استخدام رسمی در دستگاه‌های دولتی حذف شده اما مجلس به دنبال اصلاح آن است.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خانه ملت، عبدالرضا عزیزی درباره لایحه اصلاح و دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت: مقرر شده بود اصلاحیه این قانون به کمیسیون مشترک ارائه شود اما با پیگیری های انجام شده از رییس مجلس به جای ارجاع به کمیسیون مشترک به کمیسیون اصلی خود یعنی اجتماعی ارجاع شد.

نماینده مردم شیروان در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری بعد از قانون اساسی یکی از مهم ترین قوانین کشور است، افزود: زیرا در این قانون در مورد سرنوشت حقوق بگیران و کارمندان کشوری و لشکری تصمیم گیری می شود.

وی با یادآوری اینکه لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری با حضور مسئولان دولتی و کارشناسان مرکز پژوهش‌های مجلس در نشست دیروز کمیسیون اجتماعی بررسی شد، تصریح کرد: نمایندگانی که در تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۸۶ دخیل بودند در این نشست حضور داشتند و از نظرات آنها استفاده کردیم.

این نماینده مردم در مجلس دهم، با بیان اینکه نهایت اهتمام خود را برای بررسی و تصویب هر چه سریع تر لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری به کار خواهیم برد، گفت: تلاش خواهیم کرد کلیات آن در نشست فردا تصویب شود؛ البته از هفته آینده حتی روزهایی که کمیسیون ها جلسه ندارند بررسی آن را ادامه خواهیم داد تا بتوان قانونی کارآمد تصویب و آن را برای بررسی و تصویب نهایی به صحن علنی ارائه کرد.

عزیزی با یادآوری اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری در زمان تصویب باعث عدالت شد اما در حال حاضر برخی بی عدالتی‌ها را به دنبال داشته و نیازمند بروزرسانی است، ادامه داد: این قانون باید به روز شود تا بتوان احتیاجات نسبی و نیازهای کارکنان دولتی و لشکری را رفع کرد.

نماینده مردم شیروان در مجلس دهم، افزود: به دنبال آن هستیم تا جایی که امکان دارد بی عدالتی محضی که در پرداخت حقوق کارکنان وجود دارد را تعدیل کرد زیرا در یک مجموعه چندین کارمند در کنار هم کار می کنند و رشته تحصیلی، کار و زمان جذب آنها مشترک است اما متاسفانه نوع پرداختی ها و قراردادشان با هم تفاوت دارد و این ظلمی آشکار بوده و باید عدالت نسبی برقرار شود.

رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با یادآوری اینکه لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری دارای ۱۲۹ ماده است، افزود: دولت ۶۷ ماده آن را اصلاح کرده و اعضای کمیسیون باید آنها را به دقت مورد بررسی قرار دهند؛ به عنوان مثال دولت در این لایحه اصلاحی استخدام رسمی را حذف و تنها قرارداد پیمانی را به مدت ۷ سال جایگزین کرده یعنی سیستم رسمی دیگر وجود ندارد البته ما باید بر روی این موضوع بحث و گفت و گو کنیم تا بتوان به تصمیم نهایی دست یافت.

اخبار مرتبط

  • ناشناس
    0 | 1

    استخدام 5 ساله جایگزین استخدامی دایمی و مادام العمر

  • ناشناس
    1 | 3

    دولت دیگر بودجه ای برای استخدام های دولتی ندارد

  • ناشناس
    0 | 0

    مفت خوری تمام شد - کارمندی که 45 دقیقه کار مفید در روز انجام میدهد از صحنه تاریخ حذف خواهد شد

  • ناشناس
    2 | 1

    تمام بودجه مملکت صرف پرداخت حقوق کارمندان دولت شده - بودجه جاری دولت روز به روز در حال بزرگ ترشدن است و حدود 1700 میلیارد تومان از بودجه صرف پرداخت حقوق و پاداش و عیدی و سنوات پایان خدمت کارمندان دولت میشود و فقط 50 هزار میلیارد تومان صرف بودجه عمرانی میشود به همین علت اقتصاد کشور فلج شده و بیکاری بیداد میکند چون بودجه جاری کل بودجه عمرانی را در خود می بلعد

  • ناشناس
    2 | 2

    دولت خیلی عیالوار شده و باید چابک سازی بدنه دولت در دستور کار قرار گیرد - دوران مفت خوری کارمندان به پایان رسیده - مرخصی کارمندان باید کاهش یابد . 2.5 روز در ماه مرخصی به 1.5 روز در ماه کاهش یابد

  • ناشناس
    0 | 1

    برای افزایش بهره وری در ادارات دولتی باید مرخصی کارمندان دولت کاهش یابد - پرداخت اضافه کاری به کارمندان دولت قطع شود - پرداخت سنوات پایان خدمت به کارمندان دولت قطع شود ؟ تا به حال کدام کسبه چیزی به عنوان پاداش پایان خدمت دریافت کردند ؟

ارسال نظر

عناوین بیشتر